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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Die Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau GmbH ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Entwicklung hochwertiger Produkte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder erste Erfahrungen im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau GmbH ist ein innovatives, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen. Mit unseren 5 Standorten und mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, setzt die TAM-Gruppe über alle relevanten Bereiche der regionalen und nationalen Märkte hinweg gezielt auf Service und Qualität. Wir nutzen die Stärken des Unternehmens „Alles aus einer Hand“ und „Made in Germany“, um unser globales Netzwerk für Produktion, Service, Vertrieb und Handel kontinuierlich auszubauen.
Im Bereich Tor- und Zaunsysteme entwickeln und erstellen wir eigene Produkte
am Standort Dingelstädt.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau GmbH und ihre Produkte im Bereich Tor- und Zaunsysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor, wie z.B. zur Kundenakquise oder zur Bearbeitung von Kundenanfragen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der TAM-Gruppe über Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und eventuell sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Agrartechnik während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Branche können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im Vertriebsinnendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Kundenservice und Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen der TAM-Gruppe passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle im Vertriebsinnendienst viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.