Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von komplexen, risikobehafteten Engagements und Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Forderungsmanagement bearbeitet notleidende bzw. gekündigte Kredite, Problemengagements, mögliche Sanierungen, Insolvenzen und die Beitreibung der entsprechenden Forderungen. Wir suchen für diese verantwortliche Tätigkeit eine/n Firmenkundenbetreuer Problemkreditmanagement (m/w/d).
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung von komplexen, risikobehafteten Engagements im Rahmen der Intensivbetreuung, Sanierung und Abwicklung
- Sicherstellung der Rückführung von Kredit- und Beteiligungsmitteln der Bank bzw. Begleitung und Vertretung bei Insolvenzverfahren
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter, Berater)
Anforderungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Bankwesen, Finance, Wirtschaftsjurist*innen, Wirtschaftsingenieur*innen oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Intensivbetreuung, Sanierung und/oder Abwicklung von Engagements von Vorteil sowie ein tiefgreifendes Verständnis von Geschäftsmodellen in verschiedenen Branchen
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen und MS-Office-Anwendungen
Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
- Bedarfsgerechte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 24. JobRad-Leasing für Mitarbeitende
- Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Teilzeit / Vollzeit ab sofort oder später. Unbefristet. Mobiles Arbeiten möglich.
Firmenkundenberater in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Thüringer Aufbaubank Anstalt des öffentlichen Rechts
Als Arbeitgeber im Bereich Firmenkundenbetreuung bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einem 13. Monatsgehalt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Thüringer Aufbaubank Anstalt des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Firmenkundenberater in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Firmenkundenberater.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Rolle des Firmenkundenberaters recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Forderungsmanagement und in der Intensivbetreuung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zögere nicht. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es offene Stellen gibt, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen, die Stelle als Firmenkundenberater zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmenkundenberater in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als Firmenkundenberater im Problemkreditmanagement passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Informationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Aufbaubank Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen im Forderungsmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bankenbranche, insbesondere im Bereich Problemkreditmanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit komplexen, risikobehafteten Engagements umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Problemkreditmanagement sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
