Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe Kredite und arbeite an Sanierungen und Insolvenzverfahren.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Forderungsmanagement bearbeitet notleidende bzw. gekündigte Kredite, Problemengagements, mögliche Sanierungen, Insolvenzen und die Beitreibung der entsprechenden Forderungen. Wir suchen für diese verantwortliche Tätigkeit eine/n Firmenkundenbetreuer Problemkreditmanagement (m/w/d).
- Eigenverantwortliche Betreuung von komplexen, risikobehafteten Engagements im Rahmen der Intensivbetreuung, Sanierung und Abwicklung
- Sicherstellung der Rückführung von Kredit- und Beteiligungsmitteln der Bank bzw. Begleitung und Vertretung bei Insolvenzverfahren
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter, Berater)
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Bankwesen, Finance, Wirtschaftsjurist*innen, Wirtschaftsingenieur*innen oder vergleichbare Qualifikation)
- Forderungsmanagement
- Erfahrung in der Intensivbetreuung, Sanierung und/oder Abwicklung von Engagements von Vorteil sowie ein tiefgreifendes Verständnis von Geschäftsmodellen in verschiedenen Branchen
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen und MS-Office-Anwendungen
Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
- Bedarfsgerechte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 24. JobRad-Leasing für Mitarbeitende
- Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Teilzeit / Vollzeit ab sofort oder später
Unbefristet
Beratung / Consulting
Mobiles Arbeiten möglich
Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Thüringer Aufbaubank Anstalt des öffentlichen Rechts
Als Arbeitgeber im Bereich des Forderungsmanagements bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Firmenkundenbetreuer (m/w/d) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einem 13. Monatsgehalt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Thüringer Aufbaubank Anstalt des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Firmenkundenbetreuer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für das Problemkreditmanagement recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivbetreuung und Sanierung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit Forderungsmanagement oder Insolvenzverfahren beschäftigen, mach es. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Firmenkundenbetreuer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Forderungsmanagement oder in der Intensivbetreuung gesammelt hast. Zeige uns, wie du mit komplexen Engagements umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Aufbaubank Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen im Problemkreditmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Finanzbranche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit risikobehafteten Engagements umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnis der Stakeholder
Informiere dich über die verschiedenen internen und externen Stakeholder, mit denen du zusammenarbeiten wirst, wie Rechtsanwälte oder Insolvenzverwalter. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, diese Beziehungen aktiv zu pflegen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
