IT-Provider-Manager mwd

IT-Provider-Manager mwd

Erfurt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere IT-Dienstleister und optimiere Einkaufsprozesse für eine reibungslose Förderbearbeitung.
  • Arbeitgeber: Die Thüringer Aufbaubank fördert die Entwicklung des Freistaats Thüringen mit über 500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Thüringens und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Erfahrung im IT-Service-Management und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Einstieg ab 01.05.2025 oder später.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen. Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeitende Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielfältige Aufgaben und eine breite Palette an Berufsfeldern. Mit der Beschaffung hochwertiger Dienstleistungen können auch Sie einen Beitrag zur reibungslosen Bearbeitung der vielfältigen Förderaufgaben der Thüringer Aufbaubank leisten und so zur Entwicklung des Freistaats Thüringen beitragen!

Ihre Aufgaben:

  • IT-Dienstleistersteuerung: Sie bauen den bestehenden Prozess aus, optimieren und pflegen diesen. Sie führen vorvertragliche Due-Diligence-Prüfungen und Risikoanalysen auf Basis regulatorischer Klassifikationen durch und leiten entsprechende Maßnahmen ab und setzen diese um. Sie identifizieren und initiieren Maßnahmen zur Verbesserung der Leistung externer Dienstleister und überwachen deren Umsetzung. Sie optimieren und pflegen das bestehende Berichtswesen. Sie bilden die Schnittstelle zu angrenzenden Prozessen (z.B. Auslagerungsmanagement, Risikomanagement).
  • Zentraler IT-Einkauf: Sie unterstützen den zentralen IT-Einkauf bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen unter Einhaltung externer und interner Anforderungen. Sie begleiten die Vergabe von Aufträgen und unterstützen bei Vergabeverfahren. Sie stellen die Aktualität und Vollständigkeit der zentralen Dokumenten- und Vertragsübersicht sicher. Sie bilden die Schnittstelle zu angrenzenden Prozessen wie IT-Asset-Management, Informationssicherheit, IT-Risikomanagement sowie Fachbereichen.

Ihr Profil:

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine Ausbildung zum Informatikkaufmann/-frau mit einschlägigen Weiterbildungen, Zertifikaten und Berufserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich IT-Service-Management, IT-Dienstleistersteuerung, IT-Einkauf.
  • Kenntnisse relevanter Standards und Rahmenwerke (z.B. ITIL, ISO 20000, COBIT 5) sind wünschenswert.
  • Erfahrung in der Optimierung von IT-Prozessen.
  • Zertifizierungen im IT-Service-Management sind wünschenswert.
  • Hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Zeitmanagement.
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Loyalität.
  • Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau.

Sollten Sie einzelne Anforderungen noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.

Ihre Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten.
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Bezahlung nach Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe.
  • 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche.
  • Sportgruppen und Gesundheitstage.
  • Eigene Kinderkrippen und Kindergartenplätze.
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Stadtbahnnetz.
  • Zuschuss zum Mittagessen im Betriebsrestaurant.

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für Teilzeit geeignet. Teilzeit / Vollzeit Beginn ab 01.05.2025 oder später Unbefristet Bereich: IT und Softwareentwicklung Berufserfahren Mobiles Arbeiten möglich.

Wir beantworten gerne Ihre Fragen. 99084 Erfurt Lernen Sie uns besser kennen. Reizt Sie diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken.

IT-Provider-Manager mwd Arbeitgeber: Thüringer Aufbaubank

Die Thüringer Aufbaubank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Erfurt ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und soziale Kompetenz fördert, unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem 13. Monatsgehalt und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
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Kontaktperson:

Thüringer Aufbaubank HR Team

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So bekommst du den Job: IT-Provider-Manager mwd

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Thüringer Aufbaubank herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Service-Management und IT-Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei der Thüringer Aufbaubank beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von IT-Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Unternehmenskultur der Thüringer Aufbaubank passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Provider-Manager mwd

Wirtschaftsinformatik
Informatik
IT-Service-Management
IT-Dienstleistersteuerung
IT-Einkauf
Due-Diligence-Prüfungen
Risikomanagement
ITIL
ISO 20000
COBIT 5
Prozessoptimierung
Vertragsmanagement
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Zeitmanagement
Deutschkenntnisse C1/C2

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Provider-Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im IT-Service-Management und deine Erfahrungen im IT-Einkauf.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Thüringer Aufbaubank passen.

Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zertifikate. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Aufbaubank vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Provider-Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich IT-Service-Management und IT-Einkauf zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Dienstleistersteuerung und Prozessoptimierung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Kenntnisse über Standards

Informiere dich über relevante Standards und Rahmenwerke wie ITIL oder ISO 20000. Zeige im Gespräch, dass du diese Standards kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden können, um die Qualität der IT-Dienstleistungen zu verbessern.

Teamfähigkeit betonen

Da die Stelle hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Schnittstellenfunktion zu unterstreichen.

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