Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das kaufmännische Team für innovative Projekte im Bereich der Energiewende.
- Unternehmen: Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur, zentrale Kompetenzstelle für nachhaltige Energie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischer Leitung und Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur (ThEGA) berät als zentrale Kompetenzstelle des Freistaats Thüringen Kommunen, Landeseinrichtungen und Unternehmen und initiiert Netzwerke sowie wegweisende Pilotvorhaben im Bereich der Energiewende. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 h/Woche) und unbefristet eine engagierte kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d), die die finanzielle Steuerung und Weiterentwicklung der ThEGA verantwortet.
Ihre Aufgaben:
- Führung & kaufmännische Gesamtverantwortung
- fachliche Führung und gezielte Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
- Beratung der Geschäftsführung und der Bereichsleitungen in allen kaufmännischen Fragestellungen
- kaufmännische Betreuung von Förder- und EU-Projekten
- Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets (Personal & Sachkosten) gemäß der Arbeitsprogramme
- Etablierung eines unterstützenden Berichtswesens für die Bereichsleitungen unter Verwendung vorhandener SAP-Berichte
Fachbereichsleitung Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA)
Die Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur (ThEGA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen Unternehmensumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten fördert ThEGA nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten, das innovative Projekte vorantreibt.
Kontaktdaten:
Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Projekte (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA) ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA) über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA) interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA) einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA) zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA), dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA) arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA) vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA) betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA) schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
