Projektleiter:innen Beschleunigung des Ausbaus von erneuerbaren Energien in Kommunen (BEEKOMM)
Projektleiter:innen Beschleunigung des Ausbaus von erneuerbaren Energien in Kommunen (BEEKOMM)

Projektleiter:innen Beschleunigung des Ausbaus von erneuerbaren Energien in Kommunen (BEEKOMM)

Erfurt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kommunen beim Ausbau erneuerbarer Energien und gestalte Dialogprozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur, zentrale Kompetenzstelle für die Energiewende in Thüringen.
  • Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur (ThEGA) berät als zentrale Kompetenzstelle des Freistaats Thüringen Kommunen, Landeseinrichtungen und Unternehmen und initiiert Netzwerke sowie wegweisende Pilotvorhaben im Bereich der Energiewende. Das von der Bundesregierung geförderte Verbundprojekt "Beschleunigung des Ausbaus von erneuerbaren Energien in Kommunen (BEEKOMM)" unterstützt Kommunen dabei, Dialog- und Beteiligungsprozesse zu Windenergie- und Freiflächen-Photovoltaikprojekten zu planen und durchzuführen. Das Projekt und die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer Bundesförderung und ist vorbehaltlich der Zusage durch den Fördergeber.

Für diese anspruchsvollen Aufgaben suchen wir zum 01.05.2026 in Vollzeit (39 h /Woche) und befristet ab Projektstart für 4 Jahre mehrere:

In dieser Position unterstützen Sie Kommunen dabei, den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und proaktiv zu gestalten, indem Sie kommunale Dialog- und Beteiligungsprozesse fachlich begleiten.

Aufgaben

  • aktive Kontaktaufnahme, Vernetzung und kontinuierliche Zusammenarbeit mit Thüringer Kommunen sowie relevanten kommunalen Akteuren,
  • prozessbegleitende Unterstützung von Kommunen bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien,
  • Durchführung von Umfeldanalysen zur Identifikation von Herausforderungen, Potenzialen und Unterstützungsbedarfen beim Ausbau erneuerbarer Energien,
  • fachliche und organisatorische Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Informations‐, Dialog- und Beteiligungsveranstaltungen auf kommunaler Ebene,
  • Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege einer bundeslandübergreifenden Sharing-Plattform,
  • aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Schulungsbaukastens zur Qualifizierung kommunaler Akteure und Multiplikator:innen,
  • Ausarbeitung, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Informationsmaterialien (Print und digital) sowie redaktionelle Mitarbeit an der Projektwebsite.

Profil

  • abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung oder adäquate Berufsqualifikation/ Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position,
  • fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Umfeld der kommunalen Energiewende (erneuerbare Energien, Energienetze, Speichermöglichkeiten) sowie gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis,
  • fundierte Kenntnisse der Prozesse und Abläufe bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien,
  • Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Begleitung von Dialog- und Beteiligungsprozessen, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Kontext,
  • Erfahrung in der Entwicklung, Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Qualifizierungsformaten für unterschiedliche Zielgruppen,
  • ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht zu vermitteln, Wissen aktiv zu teilen und einen konstruktiven Austausch zwischen unterschiedlichen Akteur:innen zu fördern,
  • hohe Konfliktlösungs- und Vermittlungskompetenz, verbunden mit lösungsorientiertem Denken und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen sensibel aufzunehmen, auszugleichen und tragfähige gemeinsame Lösungen zu entwickeln.

Wir bieten

  • ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub,
  • flexible Arbeitszeit mit Freizeitausgleich und hybridem Arbeiten,
  • moderne Raumkonzepte mit Desk-Sharing und Open Space Arbeitsplätzen,
  • Kindergartenzuschuss und die Möglichkeit zur Nutzung der LEG Betriebs-KiTa,
  • aktive Gesundheitsförderung,
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Projektleiter:innen Beschleunigung des Ausbaus von erneuerbaren Energien in Kommunen (BEEKOMM) Arbeitgeber: Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA)

Die Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur (ThEGA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Energiewende in Thüringen engagiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld bietet ThEGA seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Ideen, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre führt.
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Kontaktperson:

Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter:innen Beschleunigung des Ausbaus von erneuerbaren Energien in Kommunen (BEEKOMM)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich mit erneuerbaren Energien beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Kommunen und Projekten, die Unterstützung im Bereich erneuerbare Energien benötigen. Zeige Initiative und biete deine Hilfe an – das kann Türen öffnen!

Präsentiere deine Expertise!

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Dialog- und Beteiligungsprozessen klar und überzeugend zu kommunizieren. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das macht einen starken Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:innen Beschleunigung des Ausbaus von erneuerbaren Energien in Kommunen (BEEKOMM)

Kommunikationskompetenz
Kooperationskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien
Technisches Verständnis
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Moderation von Dialogprozessen
Entwicklung von Schulungsformaten
Konfliktlösungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen
Fähigkeit zur Identifikation von Herausforderungen und Potenzialen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei BEEKOMM vorbereiten.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA) vorbereitest

Informiere dich über die Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur (ThEGA) machen. Schau dir ihre Projekte, Ziele und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Stelle viel mit kommunalen Dialog- und Beteiligungsprozessen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten im Projekt

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im BEEKOMM-Projekt fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was dich erwartet.

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Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA)
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