Fachingenieur*in Talsperren (m/w/d)

Die Thüringer Fernwasserversorgung (TFW) steht für eine sichere, nachhaltige und zukunftsorientierte Wasserwirtschaft in Thüringen. Wir versorgen Menschen mit hochwertigem Trinkwasser, schützen die Regionen mit unseren Stauanlagen vor Hochwasser und leisten mit regenerativer Energie einen Beitrag zur Energiewende. Rund 270 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten tagtäglich daran, unsere wichtigste Lebensressource zuverlässig bereitzustellen und verantwortungsvoll für kommende Generationen zu sichern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Thüringer Fernwasserversorgung aktiv mit!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Überwachung und Kontrolle der Betriebs- und Funktionssicherheit der zugeordneten Stauanlagen einschließlich der gesamten Betriebsausrüstungen und Nebenanlagen unter Beachtung und Einhaltung der geltenden technischen Regelwerke, Gesetze und Vorschriften und Pläne.
• Selbstständige Veranlassung, Mitwirkung und Kontrolle der Erarbeitung von Zuverlässigkeitsnachweisen und Nachweise der Hochwassersicherheit sowie vorausgehenden Untersuchungen und Gutachten (z. B. Geotechnik, Kennwertgutachten, Windgutachten, usw.).
• Selbstständige Vorbereitung und Abwicklung von Bauvorhaben (technische Konzepte/Aufgabenstellungen, Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen).
• Fachbezogene Koordinierung, Organisation und Abwicklung der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der TFW und externen Gutachtern und Büros.
• Zuarbeiten und Mitwirkung an Projekten und Aufgabenstellungen übergeordneter Bereiche.
• Erarbeitung von Mittel- und Langfristplänen sowie Aufgabenstellungen zu planmäßigen Sanierungen und Reparaturen an den Stauanlagen und Nebenanlagen.
• Zustandsfeststellung und Überwachung der Erarbeitung und Laufendhaltung sämtlicher Betriebsdokumente und Bestandsdokumentationen (Talsperrenbücher, Betriebsvorschriften, Betriebs- und Bewirtschaftungspläne usw.).
• Abstimmungen mit Fachbehörden, Institutionen und Vertragspartnern zu technischen, fachlichen und organisatorischen Sachverhalten im Betrieb.
• Allgemeine Verwaltungs-, Organisations- und Planungstätigkeiten zur Umsetzung innerbetrieblicher Organisationsvorschriften (Rechnungs- und Postbearbeitung, Schriftverkehr, Zuarbeiten Wirtschaftsplan).

Das sind Ihre Qualifikationen:

• Diplomingenieur mit Hoch- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Wasserbau, Wasserwirtschaft, Bauwesen, Geotechnik oder vergleichbar mit zusätzlichen Kenntnissen der jeweils anderen Fachrichtungen.
• Umfassende Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke zum Stauanlagenbetrieb sowie zum Wasser- und Umweltrecht.
• Vertiefte Kenntnisse der Hydrologie, Hydrochemie und Wasserbewirtschaftung.

Wir erwarten außerdem:

• Durchsetzungsvermögen, Leitungs- und Organisationsvermögen.
• Fähigkeit zur zielorientierten Anleitung und Kontrolle von Mitarbeitenden und Fremdfirmen.
• Selbstständige sowie ergebnis- und ereignisorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen:

• Zukunft: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten.
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL).
• Familienfreundlichkeit: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie der Teilzeitarbeit, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote.
• Fortbildung: Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz.

Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen.