Systembetreuer*in Instandhaltungsmanagement/OT (m/w/d) (42000.00 EUR pro Jahr)

Die Thüringer Fernwasserversorgung (TFW) steht für eine sichere, nachhaltige und zukunftsorientierte Wasserwirtschaft in Thüringen. Wir versorgen Menschen mit hochwertigem Trinkwasser, schützen die Regionen mit unseren Stauanlagen vor Hochwasser und leisten mit regenerativer Energie einen Beitrag zur Energiewende. Rund 270 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten tagtäglich daran, unsere wichtigste Lebensressource zuverlässig bereitzustellen und verantwortungsvoll für kommende Generationen zu sichern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Thüringer Fernwasserversorgung aktiv mit!

Zur Instandhaltung und Optimierung von OT-Systemen und Betreuung unserer Instandhaltungsmanagement-Software suchen wir zum 1. Januar 2027 am Standort Luisenthal eine*n Systembetreuer*in Instandhaltungsmanagement/OT (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

• Laufendhaltung der Instandhaltungssoftware zur Planung, Durchführung und Dokumentation der Instandhaltung von Stauanlagen, Trinkwasseraufbereitungs- und Verteilungsanlagen sowie zugehörigen Nebenanlagen in allen Bereichen der TFW.
• Beratung und Unterstützung der Key-User in den verschiedenen Betriebsteilen im Rahmen des 2nd-Level-Support, Durchführung von Anwenderschulungen.
• Übergreifende Administration und Pflege der Instandhaltungssoftware, Spezifizieren und Konfigurieren von standardisierten Ansichten, Abfragen und Online-Checklisten.
• Projektumsetzung in Abstimmung mit Produktionsleitung, Technologie, Fachingenieuren und dem Meisterbereich EMSR und Mitwirkung bei der Überwachung von Fertigung, Montage und Installation bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb.
• Pflege und Fortschreibung der Anlagendokumentation im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Automatisierungs- und Prozessleitechnik sowie Netzwerk- und Fernwirktechnik für die Stauanlagen, Wasseraufbereitung- und Verteilungsanlagen sowie die Energieerzeugungsanlagen der TFW.
• Hilfestellung und Unterstützung für Produktion, Fachingenieure und Meister EMSR bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagentechnik, der Wartung und Instandhaltung sowie Fehleranalyse und Lösung technischer Probleme an den Anlagen der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Automatisierungs- und Prozessleitechnik sowie Netzwerk- und Fernwirktechnik.
• Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung der Prozesse und eingesetzten Anlagentechnik im Fachbereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Automatisierungs- und Prozessleitechnik sowie Netzwerk- und Fernwirktechnik.

Das sind Ihre Qualifikationen:

• Techniker oder Bachelorabschluss im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informationstechnik mit Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich oder vergleichbar.
• Gute Kenntnisse Prozessleit- und Automatisierungssysteme, Netzwerk- und Fernwirktechnik.
• Grundkenntnisse und Umgang mit mindestens einem E-CAD-System, vorzugsweise EPLAN P8.
• Grundkenntnisse in Projektierung, Parametrierung und Fehleranalyse von Prozessleitsystemen und Automatisierungssystemen (vorzugsweise SIMATIC S7, PCS7) sind von Vorteil.
• Sichere Beherrschung von MS-Office-Anwendungen.
• Von Vorteil sind vertiefte Systemkenntnisse von IHM Software K3V oder vergleichbar sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Wir erwarten außerdem:

• Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Qualitätsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
• Durchsetzungsvermögen, Leitungs- und Organisationsvermögen.
• Selbstständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit zur Leitung von Projektgruppen, Teamfähigkeit.
• Führerschein B/BE.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL).
• Familienfreundlichkeit: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie der Teilzeitarbeit, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote.
• Zukunft: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten.
• Fortbildung: Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als pdf-Dokument per E-Mail an. Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.thueringer-fernwasser.de oder postalisch an Thüringer Fernwasserversorgung, Personalmanagement, Haarbergstraße 37, 99097 Erfurt. Als Ansprechpartnerin für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch oder per E-Mail.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen.