Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulung und Unterstützung von Fußballvereinen im Kinder- und Jugendschutz.
- Unternehmen: Thüringer Fußball-Verband mit starkem Fokus auf Ehrenamt und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Honorarbasis, wertvolle Erfahrungen im Sportbereich und Engagement für die Jugend.
- Weitere Informationen: Engagierte Community und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Kindern und Jugendlichen im Fußball mit.
- Qualifikationen: Interesse an Kinder- und Jugendschutz sowie Teamarbeit.
Alle im Thüringer Fußball-Verband organisierten Vereine, die im Kinder- und Jugendbereich mit ihren ehrenamtlichen oder hauptamtlichen Personen tätig sind, bekennen sich zum Ehrenkodex des Thüringer Fußball-Verbandes und zu dessen Einhaltung.
Unser Schulungsangebot richtet sich vor allem an die Mitarbeitenden und freiwillig Engagierten der Fußballvereine. Bei den Schulungsveranstaltungen, bspw. im Vereinsheim, erhalten die Mitarbeitenden von Sportvereinen Informationen und Hilfestellungen zu den Themen rund um den Kinder- und Jugendschutz.
Tfv Referent (M/W/D) Kinder- Und Jugendschutz Auf Honorarbasis Arbeitgeber: Thüringer Fussball Verband e.V.
Der Thüringer Fußball-Verband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen im Sport engagiert. Mit einem starken Fokus auf Ehrenamtlichkeit und Teamarbeit bietet der Verband eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende wertvolle Schulungen erhalten und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln können. Die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit und zum Wohlbefinden junger Sportler beizutragen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
Thüringer Fussball Verband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tfv Referent (M/W/D) Kinder- Und Jugendschutz Auf Honorarbasis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus dem Fußballverband zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Schulungen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir die wichtigsten Fragen über den Kinder- und Jugendschutz anschaust. Zeige, dass du die Werte des Thüringer Fußball-Verbandes verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Teile deine Erfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendschutz in deinem Netzwerk. Das kann dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tfv Referent (M/W/D) Kinder- Und Jugendschutz Auf Honorarbasis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Kinder- und Jugendschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im Bereich Kinder- und Jugendschutz gearbeitet oder dich engagiert? Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell an die Sache herangehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Fussball Verband e.V. vorbereitet
✨Verstehe den Ehrenkodex
Mach dich mit dem Ehrenkodex des Thüringer Fußball-Verbandes vertraut. Überlege dir, wie du diesen in deiner Rolle als Tfv Referent umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Ansichten zum Kinder- und Jugendschutz verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Schulung vor
Da das Schulungsangebot im Mittelpunkt steht, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Mitarbeitenden der Vereine am besten unterstützen kannst. Überlege dir, welche Themen für die Schulungen wichtig sind und wie du diese ansprechend vermitteln würdest.
✨Zeige dein Engagement
Betone in deinem Gespräch, warum dir der Kinder- und Jugendschutz am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Erlebnisse, die deine Motivation zeigen, und wie du dich in der Vergangenheit bereits engagiert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Vereine im Bereich Kinder- und Jugendschutz gegenübersehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.
