Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Softwareverteilung und Clientmanagement in einem dynamischen IT-Team.
- Unternehmen: Thüringer Landesamt für Finanzen – ein krisensicherer Arbeitgeber mit Zukunft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Sektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Referat A 4 „IT-Administration und -Betreuung“ am Standort Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten: IT-Spezialist (m/w/d): Softwareverteilung & Clientmanagement unbefristet zu besetzen.
Aufgabengebiet:
- Softwareverteilung und Client-Administration
- Durchführung von Softwareverteilungen sowie Installation und Aktualisierung von Betriebssystemen und Anwendungen
- Testen, Fehleranalyse und Optimierung von Installationsprozessen
- Störungsbearbeitung (3rd-Level-Support)
- Analyse und Behebung komplexer IT-Störungen
- Auswertung von Log-Dateien und Abstimmung mit Anwendern und IT-Bereichen
- Rollouts und IT-Betrieb
- Planung und Durchführung von Hardware-Rollouts
- Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs
- Betreuung von IT-Umgebungen
- Einrichtung und Pflege von Schulungsarbeitsplätzen
- Unterstützung bei speziellen IT-Anforderungen
- IT-Forensische Unterstützung
- Mitwirkung bei der Sicherung und Auswertung digitaler Daten im Rahmen der Steuerfahndung
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine fachbezogene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in der Softwareverteilung
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch die ausgeübten, dem Fachgebiet entsprechenden Tätigkeiten
Wünschenswert sind folgende Kenntnisse:
- Erweiterte Kenntnisse in Software-Deployment / Verteilung von Software (CA) an eine Vielzahl von Client-Systemen, bevorzugt mit dezentralen Verteilservern (DMS, COV)
- Kenntnisse und Erfahrungen im administrativen Betrieb von Microsoft Windows-Serversystemen, SQL-Datenbanken, Server und ActiveDirectory
- Kenntnisse im Umgang mit virtuellen Maschinen (VMware vSphere)
- Erfahrungen im Betrieb von Netzwerken (TCP/IP) und von Client-Server-Anwendungen, sowie hinsichtlich der Systemüberwachung und Problemanalysen bzw. bei der Realisierung von IT-Sicherheitsanforderungen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Skriptsprachen (z.B. Windows PowerShell, Batch-Dateien) und Microsoft Office
Sie verfügen weiterhin über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Einsatz- und Kooperationsbereitschaft. Daneben wird die Fähigkeit zu einer ausgeprägten selbstständigen und konzeptionellen Arbeit, lösungsorientiertes Vorgehen sowie die Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung vorausgesetzt. Zudem ist ein sicherer Umgang mit Fach-Englisch wünschenswert.
Konditionen:
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Einstiegsjahresgehalt 47.450 € bis ca. 71.100 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 10 Stufe 1 bis E 11 Stufe 6 TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- gute Work-Life-Balance, u.a.: Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten, Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr, die Möglichkeit von Teilzeit, die Möglichkeit auf „Remote Work“ (Homeoffice oder Telearbeit) nach Abschluss der Einarbeitung und Prüfung der Voraussetzungen, 30 Tage Urlaub, vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
Der Dienstposten ist entsprechend der analytischen Dienstpostenbewertung mit der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesO A bewertet. Die Tätigkeit ist vorbehaltlich der tarifgerechten Eingruppierung und dem Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet.
Die Stellenausschreibung richtet sich nicht an Bedienstete mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren und gehobenen Steuerverwaltungsdienst sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte des Geschäftsbereichs des Thüringer Finanzministeriums – mit Ausnahme der eigenen Bediensteten des Thüringer Landesamtes für Finanzen – die in einem (un-)befristeten Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen bis zum 31. Juli 2026 unter Angabe des o. g. Aktenzeichens. Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung.
Sollten Sie derzeit im Thüringer Landesamt für Finanzen tätig sein, bitten wir Sie, das im AIS eingestellte Bewerbungs-Formular unter Angabe des o. g. Aktenzeichens postalisch oder per E-Mail zu übersenden. Eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung wird nicht erteilt.
Sollten Sie noch Fragen haben: Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Schneider. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Scharlau zur Verfügung.
Allgemein: Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eventuelle Kosten, die mit der Bewerbung im Zusammenhang stehen, können nicht erstattet werden. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter.
Kontaktdaten:
Thüringer Landesamt für Finanzen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Information Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Thüringer Landesamt für Finanzen bewerben
Viele Unternehmen, wie Thüringer Landesamt für Finanzen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Information Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thüringer Landesamt für Finanzen und die ausgeschriebene Position Chief Information Officer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Landesamt für Finanzen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Thüringer Landesamt für Finanzen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
