Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Softwareverteilung und Clientmanagement in einem dynamischen IT-Team.
- Unternehmen: Thüringer Landesamt für Finanzen – ein krisensicherer Arbeitgeber mit Zukunft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Homeoffice nach Einarbeitung möglich und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung in Softwareverteilung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Referat A 4 „IT-Administration und -Betreuung“ am Standort Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Softwareverteilung und Client-Administration
- Durchführung von Softwareverteilungen sowie Installation und Aktualisierung von Betriebssystemen und Anwendungen
- Testen, Fehleranalyse und Optimierung von Installationsprozessen
- Störungsbearbeitung (3rd-Level-Support)
- Analyse und Behebung komplexer IT-Störungen
- Auswertung von Log-Dateien und Abstimmung mit Anwendern und IT-Bereichen
- Rollouts und IT-Betrieb
- Planung und Durchführung von Hardware-Rollouts
- Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs
- Betreuung von IT-Umgebungen
- Einrichtung und Pflege von Schulungsarbeitsplätzen
- Unterstützung bei speziellen IT-Anforderungen
- IT-Forensische Unterstützung
- Mitwirkung bei der Sicherung und Auswertung digitaler Daten im Rahmen der Steuerfahndung
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine fachbezogene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in der Softwareverteilung.
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet und praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in der Softwareverteilung.
Wünschenswert sind folgende Kenntnisse:
- Erweiterte Kenntnisse in Software-Deployment / Verteilung von Software (CA) an eine Vielzahl von Client-Systemen, bevorzugt mit dezentralen Verteilservern.
- Kenntnisse und Erfahrungen im administrativen Betrieb von Microsoft Windows-Serversystemen, SQL-Datenbanken, Server und ActiveDirectory
- Kenntnisse im Umgang mit virtuellen Maschinen (VMware vSphere)
- Erfahrungen im Betrieb von Netzwerken (TCP/IP) und von Client-Server-Anwendungen, sowie hinsichtlich der Systemüberwachung und Problemanalysen bzw. bei der Realisierung von IT-Sicherheitsanforderungen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Skriptsprachen (z.B. Windows PowerShell, Batch-Dateien) und Microsoft Office.
Sie verfügen weiterhin über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Einsatz- und Kooperationsbereitschaft. Daneben wird die Fähigkeit zu einer ausgeprägten selbstständigen und konzeptionellen Arbeit, lösungsorientiertes Vorgehen sowie die Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung vorausgesetzt. Zudem ist ein sicherer Umgang mit Fach-Englisch wünschenswert.
Folgende Konditionen bieten wir Ihnen:
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Einstiegsjahresgehalt 47.450 € bis ca. 71.100 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 10 Stufe 1 bis E 11 Stufe 6 TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- gute Work-Life-Balance, u.a.: Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten, Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr, die Möglichkeit von Teilzeit, die Möglichkeit auf „Remote Work“ (Homeoffice oder Telearbeit) nach Abschluss der Einarbeitung und Prüfung der Voraussetzungen
- 30 Tage Urlaub
- vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen bis zum 31. Juli 2026 unter Angabe des o. g. Aktenzeichens. Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung.
Was gilt es allgemein zu beachten? Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eventuelle Kosten, die mit der Bewerbung im Zusammenhang stehen, können nicht erstattet werden.
Kontaktdaten:
Thüringer Landesamt für Finanzen Recruiting-Team
