Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Dezernat für Gebäude- und Betriebsmanagement und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Thüringer Landesamt für Verbraucherschutz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Dienstes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenausschreibung - Kennziffer: DL13-02/2026
Am Standort Bad Langensalza des Thüringer Landesamtes für Verbraucherschutz (TLV) ist ab sofort die folgende Funktion zu besetzen: Dezernatsleiter (m/w/d). Die zu besetzende Funktion ist integriert im Dezernat 13 „Gebäude- und Betriebsmanagement“ der Zentralabteilung des TLV.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld
- Unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst
- Sichere Vergütung nach TV-L
- Gewährung einer Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen
Aufgaben:
- Organisatorische und fachliche Leitung des Dezernates
- Planung aller Ausgaben im Arbeitsbereich des Dezernates (Jahresplanung, mittel- und langfristige Planung; Koordinierung der Planung mit dem Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie und dem Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr)
- Strategische Ausrichtung von Beschaffungsmaßnahmen an den Erfordernissen der Fachabteilungen, an rechtlichen Vorgaben sowie an Kriterien der Nachhaltigkeit
- Leitung schwieriger und übergreifender Arbeits- sowie Beschaffungsprojekte im Bereich Innerer Dienst (Liegenschaften, Haustechnik, Fuhrpark, Post- und Scanstelle)
- Koordinierung von Havarien und Störfällen
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden in Thüringen (z. B. bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen, Kfz-Beschaffung, Kurierdienst, zentraler Scanstelle)
- Vergabe- und Vertragsangelegenheiten
Notwendige Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Qualifikationsebene Master oder Diplom (Universität) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung z. B. Bauwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige, fundierte und praktische Erfahrungen in der Personalführung sowie in einem der beschriebenen Arbeitsgebiete
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Thüringens
- Führerschein Klasse B
Weitere Anforderungen:
- Anwendungsbereite Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht und im Brandschutz
- Anwendungsbereite Kenntnisse in der Arbeitsstättenverordnung, in der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen und Bauleistungen, im Thüringer Vergabegesetz einschließlich Verwaltungsvorschriften
- Anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich des technischen und sozialen Arbeitsschutzes
- Deutsche Sprachkenntnisse mind. Stufe C1
- Fähigkeit zu analytisch-konzeptionellem und interdisziplinärem Denken
- Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
Wünschenswert sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tarifrechtlichen sowie fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Funktion ist für Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) vorgesehen, aber auch für Teilzeitbeschäftigung (Mindestumfang 80 Prozent der Vollzeitbeschäftigung) geeignet.
Für Beschäftigte, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen, wird die zu besetzende Führungsposition unter Berücksichtigung von § 31 Abs. 1 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von mindestens einem Jahr vereinbart. Eine Verlängerung dieses befristeten Arbeitsverhältnisses ist bis zu einer Gesamtdauer von zwei Jahren zulässig, bevor das Beschäftigungsverhältnis bei Eignungsfeststellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fortgesetzt wird. Für Beschäftigte, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen, wird die zu besetzende Führungsposition unter Berücksichtigung von § 31 Abs. 3 TV-L „vorübergehend zur Erprobung“ übertragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Rückfragen steht Frau Helbing (Tel.: ) gerne zur Verfügung.
Dezernatsleiter (m/w/d) Gebäude- und Betriebsmanagement Arbeitgeber: Thüringer Landesamt für Verbra ucherschutz
Das Thüringer Landesamt für Verbraucherschutz in Bad Langensalza bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer sicheren Vergütung nach TV-L und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere familienfreundliche und flexible Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld.
Kontaktdaten:
Thüringer Landesamt für Verbra ucherschutz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dezernatsleiter (m/w/d) Gebäude- und Betriebsmanagement erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Thüringer Landesamt für Verbra ucherschutz
Wenn du auf der Website von Thüringer Landesamt für Verbra ucherschutz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezernatsleiter (m/w/d) Gebäude- und Betriebsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Thüringer Landesamt für Verbra ucherschutz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Landesamt für Verbra ucherschutz vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
