Anforderungsmanager/ IT-Architekt (m/w/d)
Anforderungsmanager/ IT-Architekt (m/w/d)

Anforderungsmanager/ IT-Architekt (m/w/d)

Erfurt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte unsere digitale Zukunft aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die Thüringer Landgesellschaft fördert nachhaltig die Agrarstruktur in Thüringen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Thüringer Landgesellschaft, als Tochtergesellschaft des Freistaates Thüringen, entwickelt nachhaltig die Agrarstruktur und die ländlichen Räume in Thüringen. Ein externer IT-Dienstleister sorgt für einen reibungslosen Ablauf. Für die digitale Transformation der Gesellschaft suchen wir an unserem Standort in Erfurt Sie als maßgeblichen Gestalter (m/w/d) unserer künftigen IT-Infrastruktur, der mit Know-how nicht nur eigenverantwortlich abwechslungsreiche IT-Projekte leitet, sondern auch mit einem hohen Gestaltungsspielraum neue und innovative Impulse zur Entwicklung der IT-Strategie setzt. Sie arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen, dem IT-Dienstleister und der Geschäftsführung zusammen.

Ihre Herausforderung

  • Entwicklung und Fortschreibung unserer Digitalisierungsstrategie
  • Gestaltung der IT-Infrastruktur und darin enthaltener Technologien und Schnittstellen
  • Analyse und Priorisierung von Anforderungen an unsere IT-Systeme sowie Dokumentation und Nachverfolgung
  • Definition von IT-Richtlinien/Standards unter Berücksichtigung aktueller Technologien und Werkzeuge
  • Unterstützung bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
  • Planung von IT-Projekten
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Steuerung des IT-Dienstleisters

Das bringen Sie mit

  • mindestens einen Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationstechnik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, IT-Projektmanagement o.ä.
  • Erfahrung bei der Erstellung und Pflege von gesammelten Anforderungen bzw. Lasten- und Pflichtenheften
  • Erfahrung in der Beschreibung und Modellierung von Prozessen sowie im Umgang mit gängigen Tools
  • Erfahrungen rund um den digitalen Wandel, neue IT-Technologien und Trends wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten
  • analytisches und strukturiertes Denken
  • Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit sowie Empathie

Unser Angebot an Sie

  • ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Strategien setzt
  • ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
  • intensive Einarbeitung sowie individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine dem Aufgabengebiet angemessene moderne Arbeitsplatzausstattung
  • eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche

Wir freuen uns auf Sie. Sofern wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Thüringer Landgesellschaft mbH Martin Metz Weimarische Straße 29 b Erfurt.

Anforderungsmanager/ IT-Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Thüringer Landgesellschaft mbH

Die Thüringer Landgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein stabiles und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeitmodelle. In Erfurt profitieren Sie von einer offenen und teamorientierten Kultur, die Raum für kreative Ideen und Eigeninitiative lässt, während Sie gleichzeitig durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche gefördert werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Agrarstruktur in Thüringen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

Thüringer Landgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anforderungsmanager/ IT-Architekt (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Thüringer Landgesellschaft tätig sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Architektur und Anforderungsmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Technologien und Trends kennst und wie sie für die Thüringer Landgesellschaft von Vorteil sein könnten.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen, die sich auf Anforderungsmanagement und IT-Projektmanagement beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern wichtig ist, betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anforderungsmanager/ IT-Architekt (m/w/d)

Analytisches Denken
Strukturiertes Arbeiten
Erfahrung im Anforderungsmanagement
IT-Projektmanagement
Kenntnisse in der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
Prozessbeschreibung und -modellierung
Umgang mit gängigen Tools für das Anforderungsmanagement
Kenntnisse über digitale Transformation und neue IT-Technologien
Kommunikationsstärke
Moderationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Empathie
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Dienstleistern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Anforderungsmanager/IT-Architekt relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Anforderungsmanagement und IT-Projektmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit digitalen Transformationen und IT-Strategien ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Landgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Thüinger Landgesellschaft und ihre Rolle in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und IT-Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Konfliktlösung betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der digitalen Transformation sieht. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

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