Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung / Bau (m/w/d) - Erfurt

Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung / Bau (m/w/d) - Erfurt

Erfurt Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der ländlichen Entwicklung und Bauplanung.
  • Unternehmen: Thüringer Landgesellschaft mbH - bodenständig und ehrlich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ländlichen Raums mit einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Thüringer Landgesellschaft mbH (ThLG) entwickelt seit über 35 Jahren ganzheitlich den ländlichen Raum, insbesondere für den Freistaat Thüringen. Unser Schwerpunkt ist die integrierte Landentwicklung: Flächenmanagement, Flurneuordnung, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Regionalentwicklung, Landwirtschaft und Naturschutz an vier Standorten.

Bei uns stimmt nicht nur die Aufgabe, sondern auch das Miteinander. Wir sind bodenständig, direkt und ehrlich - zu unserer Arbeit und zueinander. Kein Rollenspiel, keine falschen Versprechen. Einfach gute Arbeit mit guten Menschen. Natürlich.

Was wir bieten

  • Grundvergütung zzgl. Jahressonderzahlung
  • Leistungsvergütung sowie Erfolgsprämie
  • Personengebundener Pkw
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Gleitzeit und anteilig mobiles Arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung, u. a. durch die ThLG-Akademie
  • Führungskräfteentwicklung - Programm
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Prozesse und Projekte im Bereich Planung, Bau und Regionalentwicklung inkl. Monitoring / Projektcontrolling des Bereichs
  • Initiierung, Erarbeitung und Steuerung der Umsetzung von Fachkonzepten
  • Motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeiter
  • Strategische, zukunftsorientierte Entwicklung der Geschäftsfelder des Geschäftsbereiches
  • Budgetverantwortung für den Bereich
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie geschäftsübergreifend in Projekten
  • Mitwirkung in der Projektarbeit

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) mit Schwerpunkt Architektur / Bauingenieurwesen o. ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung von Planungs- und Bauvorhaben
  • Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Leistungsbereitschaft und hohe Gestaltungsmotivation
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens C1-Niveau
  • Führerschein Klasse B

Direkt auf diese Stelle bewerben

Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung / Bau (m/w/d) - Erfurt Arbeitgeber: Thüringer Landgesellschaft mbH

Die Thüringer Landgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der ländlichen Entwicklung bietet, sondern auch ein offenes und ehrliches Miteinander fördert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die ThLG ihre Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem modernen Arbeitsplatz in der schönen Stadt Erfurt, die eine hohe Lebensqualität bietet.

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Kontaktdaten:

Thüringer Landgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung / Bau (m/w/d) - Erfurt erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die ländliche Entwicklung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung / Bau (m/w/d) - Erfurt mit Bravour zu bestehen

Prozessmanagement
Projektcontrolling
Fachkonzepte entwickeln
Mitarbeiterführung
Strategische Planung
Budgetverantwortung
Teamleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du einfach du selbst bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die dich für die Position als Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung / Bau qualifizieren. Das macht deinen Antrag viel interessanter!

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deinen Werdegang besser nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Landgesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Thüringer Landgesellschaft mbH und ihre Werte. Da das Unternehmen Wert auf Ehrlichkeit und Bodenständigkeit legt, solltest du in deinem Gespräch authentisch und direkt sein. Zeige, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Verantwortung in der Planung und im Bau beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit parat haben. Überlege dir, welche Projekte du geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert motivierende und wertschätzende Führung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt hast und welche Methoden du anwendest, um die Motivation hochzuhalten.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise der Thüringer Landgesellschaft zu erfahren.