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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Grunderwerbsprojekte und manage Flächen für wichtige Infrastrukturvorhaben.
- Arbeitgeber: Thüringer Landgesellschaft mbH – ein sicherer Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung deiner Region und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen, Teamfähigkeit und Engagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Thüringer Landgesellschaft mbH bearbeitet im Auftrag des Freistaates Thüringen sowie anderer Auftraggeber seit vielen Jahren interessante und vielseitige Aufträge im Flächenmanagement. Das Flächenmanagement zählt zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens. Hierzu gehören die Flurneuordnung im Auftrag der Landentwicklungsverwaltung, die Verwaltung von Flächen sowie die Sicherung von Grundstücken, z. B. für Infrastrukturprojekte, Investitionsvorhaben sowie landwirtschaftliche, wasserwirtschaftliche oder naturschutzfachliche Belange.
Die ThLG bearbeitet diese komplexen Aufgaben von der Ermittlung der Nutzer und Bodeneigentümer bis zur Flächensicherung z. B. mit Notarverträgen. Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Um in diesem Bereich weiterhin erfolgreich zu sein, wollen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team durch Sie an unserem Arbeitsstützpunkt Neustadt an der Orla ergänzen.
- Bearbeitung von Grunderwerbsprojekten
- Flächen- und Grundstücksmanagement
- Arbeiten mit Grunderwerbsplänen, -verzeichnissen und Grundbüchern
- Ermittlung ladungsfähiger Anschriften von Eigentümern, Pächtern und Nutzern
- Abschluss von Bauerlaubnissen und Dienstbarkeitsverträgen
- Vorbereitung von Notarverträgen
- Klärung von im Grundbuch eingetragenen Rechten
- Umgang mit GIS-Systemen (optional)
Eine abgeschlossene Qualifikation (Ausbildung / Studium) im Bereich Agrarwissenschaften / Forstwissenschaften, Landschaftsplanung / Landschaftsökologie, Vermessungswesen, Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Rechtswissenschaften, Notariat o. ä. ist erforderlich. Kenntnisse im Bereich der landwirtschaftlichen Flächenverwaltung sind von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit Grundbüchern und dem Liegenschaftskataster ist wünschenswert.
Wir erwarten Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse, Offenheit für neue Aufgaben, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit.
Wir bieten:
- eine leistungsorientierte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
- intensive Einarbeitung sowie individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine dem Aufgabengebiet angemessene moderne Arbeitsplatzgestaltung
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Mitarbeiter Flächenmanagement / Liegenschaftsverwalter (m/w/d) Arbeitgeber: Thüringer Landgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Thüringer Landgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Flächenmanagement / Liegenschaftsverwalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Flächenmanagement arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Flächenmanagement! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du dein Engagement und deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Flächenmanagement / Liegenschaftsverwalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Flächenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Bereich der landwirtschaftlichen Flächenverwaltung oder im Umgang mit Grundbüchern hast, lass uns das wissen!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Landgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Thüringer Landgesellschaft mbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte im Flächenmanagement an und verstehe, welche Rolle sie in der Region spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Flächenmanagement oder in der Grundstücksverwaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.