Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) im Referat 24 „Landesweite IT-Infrastruktur, Basisdienst...

Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) im Referat 24 „Landesweite IT-Infrastruktur, Basisdienst...

Erfurt Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete die Referatsleitung und entwickle Strategien für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.
  • Unternehmen: Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur – ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Thüringens und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in IT oder vergleichbare Qualifikation sowie Fachkenntnisse in Cloud-Architekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 „Digitale Gesellschaft“ im Referat 24 „Landesweite IT-Infrastruktur, Basisdienste und IT-Souveränität“ folgende Stelle bzw. folgender Dienstposten unbefristet zu besetzen:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Vertretung der Referatsleitung 24
  • Unterstützung der Referatsleitung 24 bei der Führung und Leitung des Referates, insbesondere in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten
  • Bearbeitung von herausgehobenen Fachaufgaben des Referates, insbesondere:
    • Entwicklung von Strategien für die Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben zur Digitalisierung von Leistungen der öffentlichen Verwaltung auf Landesebene
    • Initiierung und Koordinierung von Projekten im Zusammenhang mit der landesweiten IT-Infrastruktur, eGovernment Basisdiensten
    • Stärkung der digitalen Souveränität der Landesverwaltung
    • Steuerung und Überwachung bei extern vergebenen IT-Verfahren sowie IT-Verfahren des TLRZ

Wir bieten:

  • ein etwaiges Jahresgehalt zwischen 63.300 € und 71.700 € brutto für Tarifbeschäftigte bzw. zwischen 62.200 € und 94.900 € brutto für Beamt/innen
  • ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
  • vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Angebote zur Gesundheitsförderung

Arbeitnehmer/innen:

  • unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
  • sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Verbeamtung, bei Erfüllung der dafür erforderlichen Voraussetzungen

Beamt/innen:

  • sichere Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
  • Gewährung eines Familienzuschlages bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme von Beihilfeleistungen im Rahmen der Krankenversicherung

Wir erwarten:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität)) in einer informationstechnischen Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung im höheren informationstechnischen Dienst
  • vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen:
    • Cloud-Architekturen
    • Netzwerkinfrastrukturen
    • Technische KI-Umgebungen
  • Erfahrungen mit dem Einsatz und Integration von Open-Source-Software sowie der Communityeinbindung
  • Erfahrungen in der Auftragnehmersteuerung im IT-Umfeld

Von Vorteil sind:

  • Interesse an den Bereichen E-Government, IT und Digitalisierung
  • Fachkenntnisse im Bereich der Rechenzentrumsinfrastruktur, Server- und Speichertechnik, IoT und Smart-City / Country Anwendungen
  • Kenntnisse auf den Gebieten Informationssicherheit und Datenschutz
  • Kenntnisse im IT-Servicemanagement
  • (mehrjährige) Berufserfahrungen im Bereich der Informationstechnik, vorzugsweise im öffentlichen Dienst

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/Diploma Supplement (Studiengangserläuterungen)/Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen. Soweit zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist noch nicht alle Unterlagen vorgelegt werden können, werden - soweit möglich - Nachreichfristen gewährt.

Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 15 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Die Vergütung von Arbeitnehmer/innen erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 14 TV-L, soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Männer sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, jedoch unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller haushaltsrechtlichen/stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 14. September 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur
Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.12
Kennziffer: 2.24.33/2026
Werner-Seelenbinder-Straße 8
99096 Erfurt

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Datenschutzhinweise: Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://digitales-infrastruktur.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz. Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.

Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) im Referat 24 „Landesweite IT-Infrastruktur, Basisdienst... Arbeitgeber: Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur Land Thüringen

Das Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Ministerium nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfassenden Sozialleistungen.

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Kontaktdaten:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur Land Thüringen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) im Referat 24 „Landesweite IT-Infrastruktur, Basisdienst... erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur Land Thüringen bewerben

Viele Unternehmen, wie Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur Land Thüringen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) im Referat 24 „Landesweite IT-Infrastruktur, Basisdienst... mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in Cloud-Architekturen
Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen
Technische Kenntnisse in KI-Umgebungen
Erfahrungen mit Open-Source-Software
Erfahrungen in der Auftragnehmersteuerung im IT-Umfeld
Kenntnisse in Rechenzentrumsinfrastruktur
Kenntnisse in Server- und Speichertechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur Land Thüringen und die ausgeschriebene Position Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) im Referat 24 „Landesweite IT-Infrastruktur, Basisdienst... zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur Land Thüringen vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur Land Thüringen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.