Volljurist/in (m/w/d) im Referat 11 „Personal, Organisation“

Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist Erfurt.

Die Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:

• Grundsatzangelegenheiten des Personalwesens, insbesondere des Beamtenrechts, des Arbeitsrechts und des Personalvertretungsrechts einschließlich der Erarbeitung von Normen, Regelwerken, Erlassen und Dienstvereinbarungen sowie rechtliche Einzelfallprüfungen
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und beamtenrechtlichen Gerichtsverfahren, Prozessvertretung
• Angelegenheiten der Aus- und Fortbildung
• Angelegenheiten des Disziplinarrechts
• Rechtliche Unterstützung der zuständigen Sachbearbeiter bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamten und Arbeitnehmer auf dem Gebiet des gesamten Beamten- und Arbeitsrechts
• Bearbeitung von Einzelprojekten im Personalwesen

Was wir erwarten:

• Befähigung zum Richteramt (Volljuristin/Volljurist im Sinne des § 5 Deutsches Richtergesetz) mit mindestens befriedigenden juristischen Qualifikationen in den Pflichtfachprüfungen der beiden Examina
• gute Beherrschung der gängigen Microsoft Office-Anwendungen
• Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortlicher und präziser Arbeitsstil mit einem hohen Maß an analytischen bzw. konzeptionellen Fähigkeiten
• Führungs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
• sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• fundierte, bestenfalls bereits in der beruflichen Praxis angewandte Kenntnisse des Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrechts
• vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Recht

Was wir bieten:

• ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
• unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
• sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• mögliche Verbeamtung
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerberinnen und Bewerber werden um Angaben zur Erfüllung des Anforderungsprofils gebeten. Die Erfüllung der zwingend geforderten Ausbildungsvoraussetzungen ist anhand von Unterlagen / Zeugnissen o. ä. zu belegen.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. (Das Jahresentgelt beträgt derzeit je nach Stufenzuordnung zu Beginn zwischen 59.323 € bis 66.896 € brutto.)

Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt vorgesehen. Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 14 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung.

Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 1. Juni 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur
Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.4
Kennziffer: 1.11.19/2026
Werner-Seelenbinder-Straße 8
99096 Erfurt

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Datenschutzhinweise: Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://digitales-infrastruktur.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz. Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.