Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten und sorge für Verkehrssicherheit.
- Unternehmen: Zentrale Bußgeldstelle der Thüringer Polizei mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einstieg in ein Beamtenverhältnis möglich, Teilzeitoptionen sind vorhanden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit aktiv mit und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung im Ordnungswidrigkeitenrecht und Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verwendungsbereiche: Zentrale Bußgeldstelle der Thüringer Polizei Bergstraße 4, 06556 Artern
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldung/Entgelt: A 14 ThürBesG
Kennziffer: 14/2026
Bewerbungsfrist: 20.06.2026
Über die Zentrale Bußgeldstelle der Thüringer Polizei:
Der Zentralen Bußgeldstelle der Thüringer Polizei obliegt die Verfolgung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten im Hoheitsgebiet des Freistaates Thüringen, die von der Thüringer Polizei festgestellt werden. Mit der Erfüllung dieser Aufgaben leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Erhöhung der Verkehrssicherheit im Land.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
- Geschäfts- und Aufgabenzuweisung im Sachgebiet; Organisation des Dienstbetriebes und der Geschäftsabläufe im Sachgebiet; Organisation und Sicherstellung einer termingerechten sowie professionellen Aufgabenerledigung im Sachgebiet
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter des Sachgebiets, einschließlich Mitarbeit im Beurteilungswesen
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter; Entscheidung zu Aus- und Fortbildungen
- Juristische Beratung des Abteilungsleiters und aller Sachgebiete
- Bearbeitung aller Vorgänge im Ordnungswidrigkeitenverfahren mit herausgehobener/grundsätzlicher Bedeutung
- Entscheidungen über Aufhebung von Fahrverboten
- Einstellungsentscheidungen in allen Verfahrensabschnitten
- Prüfung von Sachverhalten auf Vorliegen von Straftaten und Erstellung entsprechender Anzeigen
- Mitarbeit und fachliche Beratung bei der Weiterentwicklung des automatisierten Verfahrens
- Mitarbeit in Bundes-, Bund/Länder- und Landesgremien, Kommissionen, Arbeitsgruppen
Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:
- Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 Richtergesetz sind.
- wünschenswert sind: herausgehobene juristische Kenntnisse, insbesondere im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie angrenzender Gesetze und Verfahrensordnungen
- überdurchschnittliches Planungsvermögen
- überdurchschnittliche Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
- hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit
- berufliche Erfahrung im Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht, im Verwaltungsrecht, im Strafprozessrecht
- Kenntnisse im Datenschutz und im Bereich IT-Sicherheit
- Kenntnisse Qualitätsmanagement und Controlling
- Erfahrung in Leitungsfunktionen, gute Gesprächsführung und soziale Problemintervention
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- eine interessante, abwechslungsreiche und sehr anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden / Teilzeitmöglichkeiten
- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen
- Behördliches Gesundheitsmanagement
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen. Liegen die Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vor, ist zunächst eine Einstellung mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
Ihre Bewerbung:
Es wird gebeten, aussagekräftige Bewerbungen -unter Angabe der Kennziffer und Priorisierung- bei Interesse an mehreren Verwendungsbereichen an das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung Referat 46 - Personal, Aus- und Fortbildung der Polizei Steigerstraße 24, 99096 Erfurt bis zum 20.06.2026 zu richten. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Von digitalen Bewerbungen bitte ich abzusehen. Die Stellenausschreibung ist auch im Karriereportal des Freistaats Thüringen veröffentlicht.
Entsprechende Bewerbungen über das Karriereportal sind ebenso möglich. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt und vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Herr Armerling (? 0361/57 331 3692) zur Verfügung.
Umgang mit Ihren Daten:
Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung finden Sie im Internet.
Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.
Weitere Hinweise:
Das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung gebeten.
* Die Funktions- und Stellenbezeichnungen dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.
Volljurist/in als Leiter/in Sachgebiet 43 "Ahndung", zgl. Vertreter Leiter Abt. 4 - Zentrale Bußg... Arbeitgeber: Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung
Die Zentrale Bußgeldstelle der Thüringer Polizei bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wichtigen Bereich der Verkehrssicherheit. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen angeboten, die die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist/in als Leiter/in Sachgebiet 43 "Ahndung", zgl. Vertreter Leiter Abt. 4 - Zentrale Bußg... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Fachgebiet! Sprich über relevante Erfahrungen und Projekte, die deine Eignung unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist/in als Leiter/in Sachgebiet 43 "Ahndung", zgl. Vertreter Leiter Abt. 4 - Zentrale Bußg... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache und präzise Sprache, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Unterlagen gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in einem juristischen Umfeld wie unserem!
Zeige deine Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei der Zentralen Bußgeldstelle reizt. Wir möchten sehen, dass du wirklich hinter deiner Bewerbung stehst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden und du keine Fristen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine juristische Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zum Ordnungswidrigkeitenrecht und verwandten Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird auch eine Leitungsfunktion erwartet. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Mitarbeiter angeleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und wie du zur Weiterentwicklung deines Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
