Volljurist/in als Sachbearbeiter/in Sachgebiet 31, zgl. Vertreter/in der Leiterin Sachgebiet 31 - Personal

Volljurist/in als Sachbearbeiter/in Sachgebiet 31, zgl. Vertreter/in der Leiterin Sachgebiet 31 - Personal

Erfurt Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Personalplanung und -entwicklung in der Thüringer Landespolizei.
  • Unternehmen: Thüringer Landespolizeidirektion, zentrale Führungs- und Verwaltungsbehörde.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Einstieg im Beamtenverhältnis auf Probe möglich, Teilzeitoptionen werden geprüft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizei und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung im öffentlichen Dienstrecht und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Verwendungsbereiche: Landespolizeidirektion Melchior-Bauer-Straße 5, 99092 Erfurt

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldung/Entgelt: A 14 ThürBesG

Kennziffer: 14/2026

Bewerbungsfrist: 20.06.2026

Über die Landespolizeidirektion (LPD): Die Landespolizeidirektion ist die zentrale Führungs-, Einsatz- und Verwaltungsbehörde der Thüringer Landespolizei. Die LPD übernimmt die Mehrheit administrativer Aufgaben für die gesamte Landespolizei.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Personalplanung, -bewirtschaftung und -entwicklung für das Personal der LPD und des der LPD nachgeordneten Bereiches bis einschließlich Besoldungsgruppe A 13 (g. D.)
  • Personal- und haushaltsrechtliche Grundsatzangelegenheiten
  • Grundsatzfragen des Beurteilungs- und Beförderungswesens
  • betriebliches Eingliederungsmanagement sowie polizeiärztliche Angelegenheiten
  • ebenens- und aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen, Dritten und mit den Referaten der Abteilung 4 im Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung gemäß dienstlichen Vorgaben
  • Angelegenheiten in der Zusammenarbeit mit den Personal- und Schwerbehindertenvertretungen; Gleichstellungsangelegenheiten
  • Mitwirkung in Angelegenheiten des Beschwerdewesens, Erarbeitung von Zuarbeiten zu Petitionen und Kleinen Anfragen
  • Erstellung und Aktualisierung von Konzeptionen, Dienstanweisungen und Richtlinien
  • Koordinierung Thüringer Polizeibeamter für Internationale Polizeieinsätze
  • Mitarbeit in Kommissionen und Arbeitsgruppen gemäß Geschäftszuweisung
  • Personalentwicklung und Beurteilungswesen in Bezug auf das Sachgebiet
  • Wahrnehmung von Aufgaben in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO)

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

  • Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 Richtergesetz sind.

Wünschenswert sind:

  • Führungserfahrungen als Leiter oder stellvertretender Leiter eines mit Personalangelegenheiten befassten Organisationsbereiches der Landesverwaltung
  • fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht, insbesondere Beamten-, Arbeits- und Disziplinarrecht; Verwaltungsrecht; Arbeitsschutzrecht; Personalvertretungsrecht; Sozialrecht; Schwerbehindertenrecht
  • Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der Thüringer Polizei, in der Personalentwicklung, Personalplanung und Personalbeschaffung, im Projektmanagement und -controlling sowie im Qualitätsmanagement
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und gezielt auszuwählen
  • Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Delegationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Integrität und Vertrauen sowie Verantwortungsbereitschaft

Unser Angebot:

  • eine interessante, abwechslungsreiche und sehr anspruchsvolle Tätigkeit
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden / Teilzeitmöglichkeiten
  • fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen
  • Behördliches Gesundheitsmanagement

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen. Liegen die Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vor, ist zunächst eine Einstellung mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Ihre Bewerbung: Es wird gebeten, aussagekräftige Bewerbungen -unter Angabe der Kennziffer und Priorisierung- bei Interesse an mehreren Verwendungsbereichen an das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung Referat 46 - Personal, Aus- und Fortbildung der Polizei Steigerstraße 24, 99096 Erfurt bis zum 20.06.2026 zu richten. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Von digitalen Bewerbungen bitte ich abzusehen.

Umgang mit Ihren Daten: Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens.

Weitere Hinweise: Das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung gebeten.

Volljurist/in als Sachbearbeiter/in Sachgebiet 31, zgl. Vertreter/in der Leiterin Sachgebiet 31 - Personal Arbeitgeber: Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung

Die Landespolizeidirektion Thüringen bietet Ihnen als Volljurist/in eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit geprägt ist. Hier profitieren Sie von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer klaren Perspektive für Ihre berufliche Entwicklung. Zudem engagiert sich die LPD aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Integration von Menschen mit Behinderungen.

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Kontaktdaten:

Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist/in als Sachbearbeiter/in Sachgebiet 31, zgl. Vertreter/in der Leiterin Sachgebiet 31 - Personal erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist/in als Sachbearbeiter/in Sachgebiet 31, zgl. Vertreter/in der Leiterin Sachgebiet 31 - Personal mit Bravour zu bestehen

Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt
Führungserfahrung im Personalwesen
Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht
Verwaltungsrecht
Arbeitsrecht
Disziplinarrecht
Arbeitsschutzrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache und präzise Sprache, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!

Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst und die Details wichtig sind!

Zeige deine Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei der Landespolizeidirektion reizt. Wir möchten sehen, dass du wirklich motiviert bist und zu uns passen würdest!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Karriereportal des Freistaats Thüringen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine juristische Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu öffentlichem Dienstrecht, Verwaltungsrecht und Personalvertretungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Falls du Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle als Vertreter/in der Leiterin mitbringst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!