Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere Neukunden im Bereich Juvenile in Norddeutschland.
- Unternehmen: Thule GmbH, ein globales Sport- und Outdoor-Unternehmen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und Incentives.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit hochwertigen Markenprodukten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb, technische Affinität und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Business Unit „Juvenile“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager für das Gebiet Norddeutschland (m/w/d).
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich "Juvenile" in Norddeutschland (PLZ-Gebiete 0, 1, 2, 3 und 4) sowie Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen.
- Selbstständige Akquise von Neukunden und Umsatzsteigerung der Produktlinien.
- Repräsentation des Unternehmens mithilfe von Produktschulungen sowie Demonstration der Produktsparte vor Ort beim Kunden und auf diversen Fach- und Hausmessen.
- Kontinuierliche Schulung des Verkaufspersonals.
- Umsatzverantwortung.
- Pflege der Kundendaten über SalesForce.
- Sichtbarkeit durch neue Verkaufsflächen sowie Verfügbarkeit und Kommunikation am "Point of Sales".
- Durchführung und Überwachung von Werbemaßnahmen.
- Analyse und Beobachtung der relevanten Marktsegmente.
- Teamorientiertes Handeln und Arbeiten.
- Aufbereitung und Analyse von KPIs und Einsteuern entsprechender Maßnahmen.
Unsere Erwartungen an Sie:
- Berufserfahrung im Vertrieb einer vergleichbaren Branche wünschenswert.
- Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Aus- oder Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Technische Affinität und Begeisterung für hochwertige Markenprodukte.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute MS-Office Kenntnisse.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Ergebnisorientierung.
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Hohe Reisebereitschaft inkl. PKW Führerschein.
- Ihr Wohnsitz sollte im zu betreuenden Gebiet liegen, das Sie vom Homeoffice aus bereisen.
Wir bieten:
- Umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Subvention von gesundheitsfördernden Aktivitäten (z.B. Fitnessstudio, Präventionskurse, Ernährungsberatung, Bike Leasing) in Kombination mit Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und diverse Sozialleistungen.
- Sonderzuwendungen bei persönlichen Anlässen.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Incentive Veranstaltungen.
Wir arbeiten als Team, lokal als auch länderübergreifend. Wir streben danach, eine offene und neugierige Organisation zu sein, die ihr Wissen teilt und deren Mitarbeiter sich gegenseitig inspirieren. Innerhalb der Thule Group finden Sie Menschen, die eine Leidenschaft haben für unsere Produkte und die Outdoor Company, die wir sind. Wir teilen die gleichen Werte und wir haben auch gerne Spaß. Alle unsere Mitarbeiter haben eine gemeinsame Verantwortung, diesen Geist zu bewahren und dazu beizutragen. Neben einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem hoch motivierten, innovativen und schnell wachsendem Unternehmen bieten wir Ihnen eine gründliche Einarbeitung, moderne Arbeitsbedingungen, ein kollegiales Umfeld und ein marktkonformes Gehalt.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagefähigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin auf unserer Homepage.
Sales Manager (m/w/d) - Mitte & Nord-Deutschland / Juvenile Arbeitgeber: Thule Group
Thule GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert Thule nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und die Zusammenarbeit in einem dynamischen internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und gleichzeitig Teil einer starken Marke im Outdoor-Bereich zu sein, macht Thule zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Leidenschaft für aktive Lebensstile mit ihrer Karriere verbinden möchten.
