Sales Team Manager

Thumbtack hilft Millionen von Menschen, ihr Zuhause sicher zu pflegen. Thumbtack ist die einzige App, die Sie benötigen, um Ihr Zuhause zu betreuen und zu verbessern – von personalisierter Anleitung bis hin zu KI-Tools und einer erstklassigen Einstellungserfahrung. Jeden Tag wenden sich Menschen in jedem Landkreis der USA an Thumbtack, um dringende Reparaturen, saisonale Wartung und größere Verbesserungen abzuschließen. Wir helfen Hausbesitzern zu wissen, welche Projekte sie durchführen sollten, wann sie dies tun sollten und wen sie aus unserer wachsenden Gemeinschaft von 300.000 lokalen Dienstleistungsunternehmen einstellen sollten. Wenn es Sie inspiriert, einen Unterschied zu machen, schließen Sie sich uns an. Stellen Sie sich vor, was wir gemeinsam aufbauen werden.

Über das Vertriebsteam

Im Kern ist das Vertriebsteam darauf ausgelegt, das Unternehmen zu wachsen. Wir konzentrieren uns darauf, erstklassige Fachleute zu gewinnen, die bereit sind, unseren Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Was uns auszeichnet, ist unser beratender Verkaufsansatz, der sicherstellt, dass unsere Profis unser Produkt tief verstehen und länger bei uns bleiben. Wir sind eine wachsende Vertriebsorganisation auf der Suche nach dynamischen Führungspersönlichkeiten, die bereit sind, mit uns zu bauen.

Über die Rolle

Als unser Vertriebsleiter werden Sie ein Team von Sales Development Representatives (SDRs) oder Account Executives (AEs) rekrutieren, schulen und leiten. Sie werden als Coach und Stratege fungieren, Ihr Team befähigen, wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu erreichen und Verkaufshemmnisse zu überwinden, indem Sie Pitches und Prozesse optimieren. Der ideale Kandidat hat starke Verkaufskompetenzen und versteht, dass der Aufbau von Vertrauen und Beziehungen zu unseren Profis entscheidend für langfristige Beziehungen ist. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie direkt das Wachstum des Teams und den Unternehmensumsatz beeinflussen, indem Sie wichtige Erkenntnisse aus Verkaufsgesprächen gewinnen, neue Datenquellen und Prozesse testen und die Qualität und Quantität der Profis auf unserer Plattform verbessern.

Was Sie tun werden

• Teamführung: Eine hochmotivierte, leistungsstarke Vertriebskultur fördern, indem Sie ehrgeizige Teamziele setzen und erreichen.
• Coaching & Entwicklung: Alle Teammitglieder, von neuen Mitarbeitern bis hin zu erfahrenen Mitarbeitern, in Verkaufsstrategien, Skripten und Prozessen schulen und betreuen, insbesondere in einem Remote-Umfeld.
• Prozessverbesserung: Dynamische Vertriebskampagnen verwalten, die Produktivität des Teams optimieren und den Workflow und die Abläufe für SDRs oder AEs rationalisieren.
• Strategisches Feedback: Direkte Rückmeldungen an die Vertriebsleitung, den Betrieb und die Unterstützung geben, um die Effizienz des Workflows zu verbessern und wichtige Schulungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Produkterfahrung: Ein Experte für das Produkt werden und seinen Wert jedem Fachmann klar vermitteln.
• Leistungsmanagement: Die Teamleistung kontinuierlich überwachen und dokumentieren.

Um erfolgreich zu sein, müssen Sie mitbringen:

• Ein Experte im lösungsorientierten Verkauf, der in der Lage ist, die Ziele und Schmerzpunkte der Interessenten mit Produktlösungen in Einklang zu bringen.
• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung sowie 2–3 Jahre direkte Führungserfahrung mit einem Team von Verkaufsabschließern.
• Nachweisliche Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu beeinflussen, und eine positive und kollaborative Vertriebsumgebung zu fördern.
• Expertise in der Erstellung skalierbarer Prozesse und Standardarbeitsanweisungen (SOPs).
• Versiert im Umgang mit CRM- und Vertriebstools; Erfahrung mit Salesforce ist von Vorteil.
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Produktvorteile und -merkmale klar und überzeugend zu artikulieren.
• Hochorganisiert, detailorientiert und in der Lage, effektiv mehrere Aufgaben zu erledigen, während Sie dem Team verfügbar und zugänglich bleiben.
• Vorherige B2B-, Marketing- oder Vertriebserfahrung im Bereich Werbung.
• Kenntnisse in Salesforce und Google Suite.
• Eine technikaffine Person, die sich schnell an neue Tools anpasst.

Die tatsächlich angebotenen Gehälter variieren und basieren auf verschiedenen Faktoren wie kalibriertem Joblevel, Qualifikationen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Eignung für die Rolle.

Thumbtack fördert Vielfalt. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Alter, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus, genetischen Informationen, Behinderungsstatus oder einer anderen durch Bundes-, Provinz-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft. Wir werden auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Übereinstimmung mit geltendem Recht in Betracht ziehen.

Thumbtack verpflichtet sich, mit Personen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine angemessene Vorkehrung für eine medizinische Erkrankung oder Behinderung anfordern möchten, kontaktieren Sie bitte: recruitingops@thumbtack.com.

Für Informationen darüber, wie Thumbtack persönliche Informationen über Bewerber erhebt, verwendet und weitergibt, siehe unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber.

Wir legen ebenso viel Wert auf die Sicherheit der Kandidaten wie auf die Einstellungserfahrung selbst. Während Betrüger versuchen können, unser Team zu imitieren, werden wir Sie niemals nach Geld, Bankdaten oder Sozialversicherungsnummern während des Einstellungsprozesses fragen. Überprüfen Sie unser Konzept, wie Sie Fälschungen erkennen können.