Junior HR Operations Specialist – Chinese-Speaking

Junior HR Operations Specialist – Chinese-Speaking

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze tägliche HR-Administration und koordiniere Mitarbeiterangelegenheiten.
  • Unternehmen: ThunderSoft, ein globaler Anbieter von Betriebssystemtechnologien mit über 15.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit globalen Teams und spannende internationale HR-Prozesse.
  • Warum dieser Job: Starte deine HR-Karriere in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in HR oder verwandten Bereichen, Deutsch und Englisch erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Standort: München, Deutschland

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitsmodell: Vor Ort

Über das Unternehmen

ThunderSoft ist ein globaler Anbieter von Betriebssystemtechnologien, Produkten und Lösungen, der sich auf mobile, AIoT, Automobil- und Unternehmens-technologien spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde im Bereich der intelligenten Betriebssysteme gegründet und ist seit 2015 börsennotiert. Es hat sich international in mehr als 40 Städten weltweit ausgeweitet und beschäftigt über 15.000 Mitarbeiter weltweit.

Über die Rolle

Wir suchen einen zuverlässigen und gut organisierten Junior HR Administration & Operations Specialist, um die täglichen HR- und Büroabläufe in unserem Münchener Büro zu unterstützen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der am Anfang seiner HR-Karriere steht, administrative Arbeit mag, in einem internationalen Umfeld kommuniziert und eng mit lokalen und globalen Teams zusammenarbeitet.

Was Sie tun werden:

  • Tägliche HR-Administrative Aufgaben und Mitarbeiterkoordination unterstützen
  • Mitarbeiterakten, HR-Dokumentation und interne Tracker pflegen
  • Onboarding- und Offboarding-Verwaltung koordinieren
  • HR-bezogene Dokumente, Bestätigungen und Standardkommunikation vorbereiten
  • Unterstützung bei der Lohnvorbereitung und Sammlung relevanter Lohninformationen
  • Koordination mit externen Anbietern, Lieferanten und HR-Partnern
  • Büromanagement, Reiseorganisation und operative Unterstützung leisten
  • Rechnungen, Stundenzettel und administrative Fristen verfolgen
  • Mitarbeiteranfragen und interne Nachverfolgungskommunikation unterstützen
  • Compliance-relevante und organisatorische Dokumentation pflegen
  • Kommunikation und Koordination mit chinesischsprachigen Stakeholdern und internationalen Teams unterstützen

Was wir suchen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Verwaltung oder einem verwandten Bereich
  • 0-2 Jahre Erfahrung in der HR-Administration, HR-Operationen oder Büromanagement
  • Strukturierte, organisierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Komfortabel in einem internationalen und multikulturellen Umfeld
  • Zuverlässige und proaktive Persönlichkeit
  • Sprachen: fortgeschrittenes Deutsch und Englisch erforderlich sowie native oder professionelle Kenntnisse in Chinesisch

Was wir bieten:

  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Umfassende Einarbeitung und Schulungsunterstützung, um einen reibungslosen Start in die Rolle zu gewährleisten
  • Gelegenheit, innerhalb der HR-Operationen und des internationalen Personalmanagements zu wachsen
  • Direkte Zusammenarbeit mit globalen Teams und Management
  • Einblick in internationale HR-, Compliance- und Betriebsprozesse

Wenn dies nach der richtigen Gelegenheit für Sie klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch.

Junior HR Operations Specialist – Chinese-Speaking Arbeitgeber: ThunderSoft

ThunderS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die europäische Wachstumsstory eines börsennotierten globalen Automobilsoftwareführers mitzugestalten. In einem dynamischen und kollaborativen Umfeld arbeiten Sie an der Spitze der Innovation im Bereich softwaredefinierter Fahrzeuge und haben direkten Zugang zu Entscheidungsträgern auf C-Ebene, was Ihnen die Autonomie gibt, strategische Geschäfte mit hohem Einfluss voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Unterstützung durch globale Ingenieur- und Lieferteams sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

ThunderSoft Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior HR Operations Specialist – Chinese-Speaking mit Bravour zu bestehen

HR Administration
Employee Coordination
Onboarding und Offboarding
Dokumentation von HR-Unterlagen
Kommunikationsfähigkeiten
Büroverwaltung
Reisekoordination