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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle ansprechenden Content.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Markenkommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, deine Ideen umzusetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und beeinflusse die Markenwahrnehmung aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video)
- Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok)
- Community Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
- Analyse von Performance-Kennzahlen (KPIs) und Erstellung von Reports
- Planung und Steuerung von Social-Media-Kampagnen und Paid Ads
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, PR, Vertrieb) sowie externen Partnern
- Beobachtung von Trends und Wettbewerbern im Social Media Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ausbildung/Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management
- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Tools (z. B. Hootsuite, Meta Business Suite)
- Kreativität sowie ein gutes Gespür für Trends und zielgruppengerechte Ansprache
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Reporting-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Social Media-Manager:in Arbeitgeber: ThunderSoft
Kontaktperson:
ThunderSoft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media-Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf den Social-Media-Plattformen, die du betreuen möchtest! Interagiere mit anderen Nutzern, teile interessante Inhalte und zeige dein Engagement. Das hilft nicht nur, deine Sichtbarkeit zu erhöhen, sondern zeigt auch potenziellen Arbeitgebern, dass du die Plattformen wirklich verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Webinare, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, die dir helfen könnten, die richtigen Leute zu treffen!
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten im Social Media Bereich. Zeige, was du kannst, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder kreative Posts präsentierst. Das gibt deinem zukünftigen Arbeitgeber einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Nutze die Gelegenheit, um deinen eigenen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut zu unserem Team passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Social Media-Manager:in bei StudySmarter brennst und was du mitbringst, um unsere Marke weiterzuentwickeln.
Zeig deine Erfolge!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Social Media Management anführen. Ob es um die Steigerung von Followerzahlen oder erfolgreiche Kampagnen geht – wir wollen sehen, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThunderSoft vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Mach dich mit den gängigen Social-Media-Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man Inhalte für Instagram, LinkedIn, Facebook und TikTok anpasst und optimierst.
✨Kreative Content-Ideen
Bereite einige kreative Ideen für Social-Media-Content vor, die zur Marke passen. Überlege dir, wie du aktuelle Trends nutzen kannst, um die Zielgruppe anzusprechen und die Markenbekanntheit zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Reporting-Tools zu sprechen. Zeige, wie du Performance-Daten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um die Social-Media-Strategie zu verbessern.
✨Community Management im Fokus
Erzähle von deinen Erfahrungen im Community Management. Betone, wie wichtig es ist, mit Followern zu interagieren und auf Kommentare sowie Nachrichten zeitnah zu reagieren, um eine engagierte Community aufzubauen.