Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle ansprechenden Content.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Markenkommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und beeinflusse die Markenwahrnehmung aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit spannenden Projekten und viel Raum für Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video)
- Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok)
- Community Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
- Analyse von Performance-Kennzahlen (KPIs) und Erstellung von Reports
- Planung und Steuerung von Social-Media-Kampagnen und Paid Ads
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, PR, Vertrieb) sowie externen Partnern
- Beobachtung von Trends und Wettbewerbern im Social Media Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ausbildung/Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management
- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Tools (z. B. Hootsuite, Meta Business Suite)
- Kreativität sowie ein gutes Gespür für Trends und zielgruppengerechte Ansprache
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Reporting-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Social Media-Manager:in Arbeitgeber: ThunderSoft
Kontaktperson:
ThunderSoft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media-Manager:in
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv auf den Social-Media-Plattformen, die du betreuen möchtest! Teile deine eigenen Inhalte, interagiere mit anderen und zeige dein Engagement. Das hilft nicht nur, deine Sichtbarkeit zu erhöhen, sondern zeigt auch potenziellen Arbeitgebern, dass du die Plattformen wirklich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Webinare, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich präsentieren kannst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Social-Media-Strategien und aktuelle Trends. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du die Marke weiterbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Deine Bewerbung sollte genauso kreativ sein wie die Inhalte, die du später für uns erstellen wirst. Zeig uns, dass du ein Gespür für Trends hast und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit StudySmarter identifizieren kannst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst, um unsere Social-Media-Strategien zu verbessern.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Welche Tools hast du verwendet? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThunderSoft vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Mach dich mit den gängigen Social-Media-Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices auf diesen Plattformen verstehst.
✨Content-Strategie vorbereiten
Überlege dir eine kleine Content-Strategie, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereits Ideen hast, wie du die Markenbekanntheit steigern könntest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du KPIs analysiert und genutzt hast, um die Performance von Social-Media-Kampagnen zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Community Management betonen
Erzähle von deinen Erfahrungen im Community Management. Zeige, wie du mit Followern interagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Engagement zu fördern. Das ist ein wichtiger Teil der Rolle!