Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Fahrzeugflotte und sorge für einen sicheren Betrieb.
- Unternehmen: Innovative Regionalbahn in der Ostschweiz mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs und verbessere unseren Service für die Kunden.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die innovative, kunden- und marktorientierte Regionalbahn der Ostschweiz und Arbeitgeberin von mehr als 500 Mitarbeitenden. Schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege gehören zu unseren Stärken. Unseren Kund:innen bieten wir jederzeit den bestmöglichen Service und deren Anliegen sind eine Chance für Thurbo, um noch besser zu werden.
In der Abteilung Technik sind Sie für die Betreuung der Fahrzeugflotte zuständig und begleiten den sicheren Betrieb. Bei technischen Fragen gilt es sich um die Instandhaltungsbegleitung zu kümmern sowie bei Garantie- und Mängelthemen die Interessen von Thurbo wahrzunehmen. Sie stellen den laufenden Betrieb der Flotte sicher. Sie überwachen und koordinieren die Instandhaltung. Sie betreuen die Schadensabarbeitung, die Durchführung von Reparaturen und Revisionen. Sie begleiten die Garantie- und Nacharbeitung. Sie analysieren die Schwachstellen des Rollmaterials und finden geeignete Verbesserungsmöglichkeiten. Sie beantworten die technischen Fragen aus den Bereichen Betrieb und Kundenservice. Sie sind Ansprechpartner zu Flottenthemen der Fachkommission Lokpersonal.
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung. Sie verfügen über Weiterbildungen in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Elektrik und/oder Pneumatik. Sie bringen mindestens 5 Jahren Branchenerfahrung mit. Sie kommunizieren sicher, klar und empathisch – sowohl mündlich als auch schriftlich. Sie sind teamorientiert, engagiert und übernehmen Verantwortung. Sie verfügen über fundierte MS Office Kenntnisse.
Betreuer:in Fahrzeugflotte 100% Arbeitgeber: Thurbo AG
Thurbo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene Kommunikation und Teamarbeit, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen und einem sicheren Arbeitsplatz in der malerischen Ostschweiz, wo sie aktiv zur Verbesserung des Kundenservices beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuer:in Fahrzeugflotte 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuer:in Fahrzeugflotte interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Thurbo arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik und über die Herausforderungen, die Thurbo aktuell hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Leidenschaft für die Branche zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer:in Fahrzeugflotte 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Vision identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Fahrzeugtechnik und Instandhaltung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thurbo AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, Elektrik und Pneumatik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du technische Informationen klar und empathisch vermitteln kannst. Bereite dir einige Situationen vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Position erfordert Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein. Denke an Beispiele, in denen du in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Flotte vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Fahrzeugflotte und den Herausforderungen, die damit verbunden sind, vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen Eindruck von den Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
