Auf diesen bunten Aufgabenstrauss kannst du dich freuen
- Erledigung der ca. 340 Löhne und Mit-Verantwortung für die Lohnbuchhaltung
- Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuern inkl. Abstimmungen und Jahresendabrechnungen
- Du bist verantwortlich für die Pflege der Stammdaten im Abacus HR und in den Zeiterfassungen AbaPlan und Perigon
- Einholen von Informationen bei unterschiedlichen Ämtern und Versicherern
- Erarbeiten von Auswertungen und Analysen
- Abwicklung von Lohn- und Ferienkürzungen, Taggeldern, Versicherungsleistungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungen
- Anmeldung und Betreuung von Krankheitsabwesenheiten und Unfällen, EO-Anmeldungen, usw.
- Laufende Dokumentation und Optimierung der Prozesse
Und auch darauf
- Du übernimmst eine wichtige Rolle in unserem fünfköpfigen HR-Team
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit klarer und wertschätzender Kommunikation
- Einen hellen und modernen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten, auch Homeoffice ist mit Absprache möglich
- Eine 40 Stundenwoche und mindestens 27 Tage Ferien
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit einem attraktiven Vorsorgemodell
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (HR-Sachbearbeiterin oder Sozialversicherungsfachausweis, etc.)
- Du hast bereits erste Payroll-Erfahrung in deinem Rucksack
- ERP Systeme (Abacus von Vorteil) bedienst du spielend
- Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel
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Kontaktperson:
Thurgau Travel HR Team