Wir sind Spezialisten in der Herstellung verzehrfertiger Salate. Unser Sortiment mit über 50 Artikeln bietet auch eine Vielzahl an BIO-zertifizierten Produkten. Wir sind Marktführer im Segment der Salatschalen auf dem deutschen Markt. Wir arbeiten mit den wichtigsten Vertriebsketten in Mitteleuropa zusammen, und zwar in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark.
Aufgabenbereiche
- Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte auf Augenhöhe
- Generalistische Aufgabe im kompletten Employee-Life-Cycle
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
- Führung und Weiterentwicklung von zwei Mitarbeitenden
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und -Prozesse
- Erstellung von Reports und HR-Analysen
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR- oder HR Business Partner Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Projekterfahrung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise Lebensmittel / Frischebereich
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Thurländer Salate GmbH
Die Thurländer Salate GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Qualitätsmanagement nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und 28 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig mit trendigen und gesunden Produkten auf dem Markt führend sind. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von kostenlosen Parkplätzen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
