Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Wintersaison
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Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Wintersaison

Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Wintersaison

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Restaurantteam und sorge für einen erstklassigen Service.
  • Arbeitgeber: Thurnher's Alpenhof in Zürs bietet luxuriöse Gastfreundschaft in den Alpen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Reisevergünstigungen, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und schaffe unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristeter Vertrag von November bis April mit flexiblen Schichten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Thurnher\’s Alpenhof in Zürs bieten wir eine unvergleichliche Kombination aus luxuriösem Ambiente und herzlicher Gastfreundschaft. Als Chalet-Hotel stehen wir für erstklassigen Service und individuelle Betreuung, die unseren Gästen ein einzigartiges Wohlfühlerlebnis garantiert. Mit Hingabe und Professionalität sorgt unser Team für 4-5 Monate in der Wintersaison dafür, dass jeder Aufenthalt bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Werde als Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Teil unseres Teams im Thurnher\’s Alpenhof in Zürs.

Anstellungsart: Vollzeit

Als repräsentative Persönlichkeit unseres Restaurants heißt Du unsere Gäste herzlich willkommen und bist stets deren erster Ansprechpartner. Mit Deiner charmanten und professionellen Art schaffst Du eine unvergessliche Atmosphäre. Du stellst sicher, dass jeder Besuch – sei es beim Frühstück, der Mittagsjause oder dem Abendessen – ein Highlight für unsere Gäste wird.

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation und das effiziente Management des gesamten Serviceablaufs während der verschiedenen Servicezeiten.
  • Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Restaurant und Küche – durch eine enge Zusammenarbeit mit unserem Küchenteam stellst Du sicher, dass jeder Gang perfekt zubereitet und zum optimalen Zeitpunkt serviert wird
  • Als Führungskraft bist Du ein Vorbild für Ihr Team und begeistern durch Deine Leidenschaft für erstklassigen Service. Du motivierst, förderst und entwickelst Deine Mitarbeiter weiter, sodass sie kontinuierlich neue Standards erreichen
  • Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bringst ihnen unsere anspruchsvollen Service- und Qualitätsstandards bei. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops sorgst Du dafür, dass sich Dein Team immer weiterentwickelt.
  • Deine Verantwortung umfasst die strukturierte Dienst- und Urlaubsplanung des gesamten Restaurantteams. Du stellst sicher, dass immer ausreichend qualifizierte Mitarbeiter vor Ort sind
  • Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition

  • Ausgeprägte Gastfreundschaft und ein hervorragendes Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste

  • Hohe Serviceorientierung, gepaart mit einem professionellen und souveränen Auftreten

  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams auf höchstem Niveau

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie

  • Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Küche und der Organisation komplexer Serviceabläufe

  • Leidenschaft für exzellenten Service und ein Auge für Details

  • Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit einer hohen Bereitschaft, in wechselnden Schichten zu arbeiten

Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:

  • Befristeter Arbeitsvertrag von November bis April
  • Bezahlung nach Kollektivvertrag, je nach Qualifikation ist eine übertarifliche Bezahlung möglich
  • Eine 6-Tage-Woche
  • Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern
  • Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
  • Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
  • Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
  • Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern
  • Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung
  • Bereitstellung einer kostengünstigen Unterkunft

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Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Wintersaison Arbeitgeber: Thurnher's Alpenhof

Der Thurnher's Alpenhof in Zürs ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein luxuriöses Arbeitsumfeld, sondern auch eine herzliche Gemeinschaft bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sorgt das Chalet-Hotel dafür, dass jeder im Team die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und Karriere zu machen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Reisevergünstigungen und Rabatten, die den Aufenthalt in den Bergen noch angenehmer gestalten.
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Kontaktperson:

Thurnher's Alpenhof HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Wintersaison

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Thurnher's Alpenhof gearbeitet haben, um Insider-Tipps zu erhalten.

Tip Nummer 2

Besuche das Restaurant persönlich, um einen Eindruck von der Atmosphäre und dem Service zu bekommen. Dies zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit dem Team zu sprechen und Fragen zu stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Gästen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der gehobenen Gastronomie und über die speziellen Anforderungen des Thurnher's Alpenhof. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Wintersaison

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Serviceorientierung
Teamführung
Flexibilität
Belastbarkeit
Kenntnisse in der gehobenen Gastronomie
Detailorientierung
Erfahrung in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Zusammenarbeit mit der Küche
Motivationsfähigkeit
Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Thurnher's Alpenhof und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Hotel, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position als Senior Restaurant Supervisor unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für exzellenten Service und deine Fähigkeit zur Teamführung darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thurnher's Alpenhof vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Als Senior Restaurant Supervisor ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für erstklassigen Service zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnliche Gästeerlebnisse geschaffen hast und erkläre, wie du dein Team motivierst, diese Standards zu erreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend in dieser Rolle. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mit deinem Team als auch mit den Gästen. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse der Gäste eingehen kannst.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du eine Führungsposition anstrebst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team weiterentwickelt hast und welche Methoden du anwendest, um Mitarbeiter zu motivieren und zu schulen.

Verstehe die Abläufe zwischen Küche und Service

Ein tiefes Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen Restaurant und Küche ist unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass die Serviceabläufe reibungslos funktionieren und wie du mit dem Küchenteam kommunizierst, um die Qualität der Speisen zu gewährleisten.

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