Medical Director, Oncology

UNSERE MISSION Stellen Sie sich vor, Sie bauen eine bessere Gesundheitsreise für Krebspatienten auf, bei der Einzelpersonen und ihre Angehörigen von ihrem Betreuungsteam – sowohl in der Klinik als auch außerhalb – gesehen, unterstützt und gehört werden. Wo der schnelle Zugang zu hochwertiger Versorgung die Norm und nicht die Ausnahme ist. Wo Patienten Zugang zu einem Betreuungsnavigator haben, der sie durch ihre Diagnose führt und ihnen vertrauensvolle Unterstützung bietet. Bei Thyme Care teilen wir die Leidenschaft, das Erlebnis der Krebsversorgung zu transformieren – nicht nur für Patienten, sondern auch für deren Betreuer und Angehörige sowie für diejenigen, die ihre Versorgung erbringen und dafür bezahlen. Heute ist Thyme Care hauptsächlich als Unternehmen für die Navigation in der Krebsversorgung bekannt, das wertorientierte Krebsversorgung ermöglicht; in den nächsten Jahren werden wir ein landesweit anerkanntes, technologiegetriebenes und anbieterzentriertes Versorgungsmodell werden, das die Landschaft des Zugangs, der Bereitstellung und des Erlebnisses in der Krebsversorgung neu gestaltet. Unser Engagement ist tief verwurzelt – wir sind mit dem Status quo nicht zufrieden, sondern entschlossen, ihn neu zu definieren. Um dies zu erreichen, bauen wir ein diverses Team von Problemlösern und kritischen Denkern auf, um Innovationen voranzutreiben und die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten. Wenn Sie unsere Vision teilen und Teil von etwas wirklich Bedeutungsvollem sein möchten, möchten wir von Ihnen hören. Gemeinsam können wir die Krebsversorgung revolutionieren und einen Unterschied machen, der ein Leben lang hält.

WAS SIE TUN WERDEN Treten Sie unserem Team als medizinischer Direktor für Onkologie bei. Wir suchen einen medizinischen Onkologen, der unser klinisches Team als medizinischer Direktor für Onkologie verstärkt. In dieser Rolle werden Sie als strategischer klinischer Leiter fungieren, der funktionsübergreifend arbeitet, um unsere klinischen Programme voranzubringen, unser Frontline-Pflege-Team zu unterstützen und zu den breiteren organisatorischen Prioritäten von Thyme Care beizutragen. Sie werden drei Kernverantwortlichkeiten haben:

• ePRO-Programmleitung Sie werden die Entwicklung unseres Programms für elektronische patientenberichtete Ergebnisse (ePRO) leiten und sicherstellen, dass wir messbare Ergebnisse für unsere Mitglieder liefern. Dies bedeutet, die klinische Vision festzulegen, wie wir patientenberichtete Daten sammeln, interpretieren und darauf reagieren, und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um diese Vision zum Leben zu erwecken. Sie werden das Programmdesign und die Iteration leiten, klinische Schwellenwerte und Eskalationswege festlegen und verfeinern, Schulungen für das Personal ermöglichen und wichtige Leistungsindikatoren verfolgen. Sie werden eng mit unseren Technologie- und Produktteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere ePRO-Tools aktuellen klinischen Beweisen entsprechen und die Bedürfnisse unserer Mitgliedschaft erfüllen. Ihre Führung wird sicherstellen, dass ePROs ein bedeutender und skalierbarer Teil der Unterstützung unserer Mitglieder während ihrer Krebsreise sind.
• Unterstützung des Frontline-Pflege-Teams und klinische Zusammenarbeit Sie werden als klinische Ressource für unser Frontline-Pflege-Team fungieren, indem Sie Bildung, Anleitung und direkte Zusammenarbeit zur Unterstützung einer qualitativ hochwertigen Versorgung bieten. Dazu gehört die Teilnahme an Fallkonferenzen, das Angebot von Onkologie-Expertise für komplexe oder eskalierte klinische Situationen und die Zusammenarbeit mit unseren Onkologie-Nurse-Navigators und Community Health Workers bei herausfordernden Fällen. Sie werden zur Ausbildung des Pflege-Teams durch strukturierte Schulungen, klinische Updates und fortlaufendes Feedback beitragen. Sie werden unserem Team helfen, über die sich entwickelnden Standards in der Onkologie informiert zu bleiben und sicherstellen, dass die klinischen Praktiken in der gesamten Organisation evidenzbasiert sind und den Bedürfnissen der Mitglieder entsprechen. Sie werden auch die Möglichkeit haben, virtuelle Besuche mit unseren Mitgliedern durchzuführen.
• Sonderprojekte und strategische Initiativen In enger Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Partnern werden Sie strategische Initiativen in der gesamten Organisation leiten und dazu beitragen. Dazu gehört die Entwicklung und Pflege klinischer Protokolle, die Unterstützung von Mitgliedern beim Zugang zu klinischen Studien und die Vertretung von Thyme Care in externen Meetings mit Kostenträgern, Gesundheitssystemen und anderen Partnern. Sie werden als klinische Stimme zu onkologischen Themen fungieren und dazu beitragen, wie Thyme Care im weiteren onkologischen Umfeld positioniert ist. Sie werden auch die Entwicklung klinischer Inhalte, politischer Positionen und Antworten auf externe klinische Fragen unterstützen, wenn diese auftreten.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten, unterstützenden und hochgradig kollaborativen Teams zu sein. Diese Rolle berichtet an den VP für klinische Ergebnisse und Qualität, und Sie werden remote oder in einem hybriden Setting von unseren Büros in Nashville oder New York City arbeiten. Innerhalb der ersten drei Monate werden Sie:

• Die Schulung abschließen und sich mit den Systemen, Tools, Technologien, Partnern und klinischen Erwartungen von Thyme Care vertraut machen. Sie werden ein Arbeitsverständnis unserer Mitgliedschaft, unseres Versorgungsmodells und des klinischen und operativen Kontexts entwickeln, in dem wir tätig sind.
• Ein tiefes Verständnis unseres ePRO-Programms entwickeln, einschließlich seines aktuellen Stands, klinischer Schwellenwerte, Eskalationswege und Roadmap. Sie werden Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen in den klinischen, produkt- und technologiebezogenen Teams aufbauen und beginnen, Möglichkeiten zur Verbesserung des Programmdesigns, der Arbeitsabläufe und der Ergebnisse zu identifizieren.
• Beziehungen zu unseren Onkologie-Nurse-Navigators und Community Health Workers aufbauen, an Fallkonferenzen teilnehmen und beginnen, als vertrauenswürdige klinische Ressource für das Frontline-Pflege-Team zu fungieren. Sie werden beginnen, zur Ausbildung des Pflege-Teams beizutragen und Anleitung zu komplexen oder eskalierten klinischen Situationen zu geben.
• Mit funktionsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten und beginnen, zu aktiven Sonderprojekten und strategischen Initiativen beizutragen. Dies kann die Unterstützung der Entwicklung klinischer Protokolle, die Teilnahme an externen Meetings oder die Mitwirkung an der klinischen Positionierung von Thyme Care zu onkologischen Themen umfassen.

WAS ZUM ERFOLG FÜHRT Menschen zuerst. Die Mission und die Mitglieder von Thyme Care liegen Ihnen am Herzen. Erfahrung. Sie haben mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung in der Betreuung von Onkologiepatienten nach der Facharztausbildung mit einer Facharztzulassung in der medizinischen Onkologie. Sie haben eine uneingeschränkte medizinische Lizenz und sind bereit, zusätzliche staatliche Lizenzen nach Bedarf zu erwerben. Es wäre außergewöhnlich, wenn Sie Erfahrung mit der Implementierung, Iteration und Berichterstattung von elektronischen patientenberichteten Ergebnissen (ePRO) haben. Organisiert. Sie sind geschickt darin, mehrere Aufgaben zu jonglieren und unter Druck zu arbeiten, ohne die Organisation in Ihrer Kommunikation und Dokumentation zu opfern. Effektiver Zuhörer und Kommunikator. Sie sind entscheidungsfreudig und artikuliert, beginnen jedoch immer mit dem Zuhören und hören, was möglicherweise nicht ausgesprochen wird, weil Sie so aufmerksam auf andere hören. Sie bauen Rapport und hervorragende Arbeitsbeziehungen zu Mitgliedern und Kollegen auf. Komfort mit Ungewissheit. Start-ups sind schnelllebige Umgebungen, und Sie verstehen, dass schnelle Änderungen im Geschäft, in der Strategie, in der Organisation und in den Prioritäten zum Alltag gehören… und Teil des Abenteuers sind. Ein Wunsch, zu lernen, wie man neue Technologien nutzt. Wir sind ein Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, mit Menschen in Kontakt zu treten, wenn sie es am meisten brauchen. Erfahrung mit Videoanrufen, Google Suite, Slack, elektronischen Gesundheitsakten oder die Bereitschaft, neue Technologien zu nutzen und zu lernen, ist entscheidend. Prioritäten identifizieren und handeln. Sie wissen, wie man die Bedürfnisse eines Mitglieds identifiziert und priorisiert und alles tut, um dringende Bedürfnisse zu adressieren.

UNSERE WERTE Bei Thyme Care leiten uns unsere Kernwerte in allem, was wir tun: Handeln mit Blick auf unsere Mitglieder, mit Zielstrebigkeit handeln und vielfältige Perspektiven suchen. Sie verankern unsere Geschäftsentscheidungen, einschließlich wie wir wachsen, welche Produkte wir herstellen und welche Wege wir wählen – oder nicht wählen. Unsere Gehaltsspannen basieren auf wettbewerbsfähiger Bezahlung für unsere Größe und Branche und sind ein Teil des Gesamtvergütungspakets, das auch Eigenkapital, Leistungen und andere Möglichkeiten bei Thyme Care umfasst. Individuelle Gehaltsentscheidungen basieren auf mehreren Faktoren, einschließlich Qualifikationen, Erfahrungsgrad, Fähigkeiten, Geografie und der Balance der internen Gleichheit im Verhältnis zu anderen Thyme Care-Mitarbeitern. Gemäß dem Gesetz von New York City liegt das Grundgehalt für diese Rolle, wenn sie innerhalb von New York City besetzt wird, zwischen 246.500 und 290.000 USD. Die Gehaltsspanne könnte niedriger oder höher sein, wenn die Rolle an einem anderen Standort oder auf einem anderen Niveau besetzt wird. Wir erkennen eine Geschichte der Ungleichheit im Gesundheitswesen an. Wir sind hier, um den Status quo herauszufordern und eine Kultur der Inklusion durch die Pflege, die wir leisten, und das Unternehmen, das wir aufbauen, zu schaffen. Wir umarmen und feiern eine Vielfalt von Perspektiven, die die Mitglieder und die Mitglieder, die wir bedienen, widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Seien Sie vorsichtig bei Rekrutierungsbetrug und bestätigen Sie immer, dass die Kommunikation von einer offiziellen Thyme Care-E-Mail stammt.