Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Thyssengas, ein führender Fernleitungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme eine nachhaltige Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise - durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor.
Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.
In Ihrer neuen, anspruchsvollen Rolle als Teamleitung (m/w/d) werden Sie Teil eines vielfältigen, aufgeschlossenen Führungsteams, das ein familienfreundliches Mindset lebt, flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht und auf Empowerment, Augenhöhe und moderne Führungskultur im Sinne der Thyssengas-Führungsleitlinien setzt. Für unser kaufmännisches Team im Bereich Integrity Management agieren Sie als Führungspersönlichkeit, die mit Empathie, Struktur und Gestaltungskraft die operative Steuerung kaufmännischer Prozesse innerhalb des Netzbetriebs übernimmt und aktiv zur digitalen Transformation beiträgt. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.
IHRE AUFGABEN:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines zehnköpfigen Teams an drei Standorten
- Begleitung des Teams durch Veränderungsprozesse, Förderung von Kompetenzen und Gestaltung einer zukunftsorientierten Teamkultur
- Übernahme komplexer Vorgänge und ein Verständnis von Führung als Vorbildfunktion
- Beitrag zur wirtschaftlichen Transparenz, Einhaltung interner Standards und Umsetzung strategischer Ziele
- Verantwortung für kaufmännische Prozesse wie Projektcontrolling, Auftragswesen, Anforderungsmanagement, Leistungserfassung, Wareneingangsbuchung, Rechnungsprüfung und Magazinverwaltung
- Aktive, zukunftsweisende Gestaltung und Optimierung von Prozessen - beispielsweise durch Automatisierung und den Einsatz KI-gestützter Tools
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Controlling, Einkauf, Finanzabteilung und der IT
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung in der Steuerung kaufmännischer Bereiche in Kombination mit einem Führungsstil, der Empathie mit klarer Entscheidungsfähigkeit verbindet
- Fähigkeit Veränderungen aktiv zu gestalten sowie das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen
- Expertise in der Lösung kaufmännischer Fragestellungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams sicher durch Veränderungsprozesse zu führen
- Strategisches Denken, operatives Handeln und Überblick in komplexen Situationen
- Fundiertes Verständnis für ERP-Systeme (idealerweise SAP) sowie Erfahrung in der Auftrags- und Projektabwicklung innerhalb digitaler Prozesslandschaften
IHRE VORTEILE:
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 80% Homeoffice
- Gestaltung der Energiewende - nachhaltig und zukunftsorientiert
- Raum für eigenverantwortliches Handeln
- Investition in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen
Vielfalt inspiriert uns - Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert.
Teamleitung Kaufmännische Steuerung Arbeitgeber: Thyssengas GmbH
Kontaktperson:
Thyssengas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kaufmännische Steuerung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Thyssengas arbeiten. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Thyssengas verstehst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen wirklich zu dir passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kaufmännische Steuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Online-Formular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thyssengas GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Thyssengas. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich kaufmännische Prozesse gesteuert oder dein Team durch Veränderungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Automatisierung und KI-gestützten Tools zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Prozessoptimierung in das Unternehmen einbringen könntest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deinem Engagement für die Entwicklung deines zukünftigen Teams.