Teamleitung Kaufmännische Steuerung (m/w/d)
Teamleitung Kaufmännische Steuerung (m/w/d)

Teamleitung Kaufmännische Steuerung (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Thyssengas, ein führender Fernleitungsnetzbetreiber in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft und forme nachhaltige Energielösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft.

In Ihrer neuen, anspruchsvollen Rolle als Teamleitung (m/w/d) werden Sie Teil eines vielfältigen, aufgeschlossenen Führungsteams, das ein familienfreundliches Mindset lebt, flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht und auf Empowerment, Augenhöhe und moderne Führungskultur im Sinne der Thyssengas-Führungsleitlinien setzt. Für unser kaufmännisches Team im Bereich Integrity Management agieren Sie als Führungspersönlichkeit, die mit Empathie, Struktur und Gestaltungskraft die operative Steuerung kaufmännischer Prozesse innerhalb des Netzbetriebs übernimmt und aktiv zur digitalen Transformation beiträgt. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!

IHRE AUFGABEN:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines zehnköpfigen Teams an drei Standorten
  • Begleitung des Teams durch Veränderungsprozesse, Förderung von Kompetenzen und Gestaltung einer zukunftsorientierten Teamkultur
  • Übernahme komplexer Vorgänge und ein Verständnis von Führung als Vorbildfunktion
  • Beitrag zur wirtschaftlichen Transparenz, Einhaltung interner Standards und Umsetzung strategischer Ziele
  • Verantwortung für kaufmännische Prozesse wie Projektcontrolling, Auftragswesen, Anforderungsmanagement, Leistungserfassung, Wareneingangsbuchung, Rechnungsprüfung und Magazinverwaltung
  • Aktive, zukunftsweisende Gestaltung und Optimierung von Prozessen – beispielsweise durch Automatisierung und den Einsatz KI-gestützter Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Controlling, Einkauf, Finanzabteilung und der IT

IHRE QUALIFIKATIONEN:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Langjährige Erfahrung in der Steuerung kaufmännischer Bereiche in Kombination mit einem Führungsstil, der Empathie mit klarer Entscheidungsfähigkeit verbindet
  • Fähigkeit Veränderungen aktiv zu gestalten sowie das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen
  • Expertise in der Lösung kaufmännischer Fragestellungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams sicher durch Veränderungsprozesse zu führen
  • Strategisches Denken, operatives Handeln und Überblick in komplexen Situationen
  • Fundiertes Verständnis für ERP-Systeme (idealerweise SAP) sowie Erfahrung in der Auftrags- und Projektabwicklung innerhalb digitaler Prozesslandschaften

IHRE VORTEILE:

  • Flexible Arbeitszeiten: Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
  • Sinnhaft & perspektivenreich: Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.
  • Eigenverantwortlich & herausfordernd: Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.
  • Individuelle Weiterbildung: Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.

Vielfalt inspiriert uns – Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert.

Teamleitung Kaufmännische Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Thyssengas GmbH

Thyssengas ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und bis zu 80% Homeoffice bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gestaltung der Energiewende ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und einer modernen, empathischen Führungskultur fördert das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. In Duisburg erwartet Sie ein dynamisches Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
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Kontaktperson:

Thyssengas GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Kaufmännische Steuerung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeit zur operativen Steuerung und Teamführung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Position bei Thyssengas.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kaufmännische Steuerung (m/w/d)

Führungskompetenz
Empathie
Change Leadership
Projektcontrolling
Auftragswesen
Anforderungsmanagement
Leistungserfassung
Rechnungsprüfung
Magazinverwaltung
Innovation
Digitalisierung
Schnittstellenmanagement
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
ERP-Systeme (idealerweise SAP)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein bisschen Formatierung kann Wunder wirken!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thyssengas GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Thyssengas. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und klarer Kommunikation verstehst und wie du diese in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der operativen Steuerung und im Change Management zu demonstrieren.

Fragen zur digitalen Transformation

Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung zu beantworten. Überlege dir, wie du KI-gestützte Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und welche Ideen du für die Zukunft bei Thyssengas hast.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, komplexe Vorgänge selbst zu übernehmen und als Vorbild für dein Team zu agieren. Dies zeigt, dass du nicht nur delegierst, sondern auch aktiv an der Umsetzung von Projekten beteiligt bist.

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