Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen und Optimieren von Entgeltabrechnungen mit SAP HCM und digitalen Personalakten.
- Unternehmen: Thyssengas, ein führender Fernleitungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sinnvolle Arbeit mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe benötigen Sie ein gutes Auge für Zahlen und ein tiefes Verständnis für die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen und optimieren alle Aufgaben, die einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung sicherstellen. Bei Fragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.
IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS
- Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen mit Hilfe des SAP HCM und dem vorgeschalteten Employee Self Service-Portal
- Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten, Erstellung von Bescheinigungen und Führung der digitalen Personalakten
- Bearbeitung von Jahresabschluss- und Sondertätigkeiten, wie Pfändungen, Kontenabstimmung oder Prüfungsmanagement
- Umsetzung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden
- Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Gewährung der umfangreichen betrieblichen Leistungen
- Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Umsetzung dieser in Payroll- und weiteren HR-Prozessen
DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit moderner Gehaltsabrechnungssoftware (idealerweise SAP) und den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel
- Eigenverantwortliche, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Offene und klare Kommunikation sowie kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE
- Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. - Attraktives Vergütungspaket
Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachtsgeld, jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits sorgt dafür, dass sich Ihr Engagement für Sie auszahlt.
- Eigenverantwortlich & herausfordernd
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. - Individuelle Weiterbildung
Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.
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Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Thyssengas
Thyssengas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer klimaneutralen Energiewelt mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Am Standort Dortmund erwartet Sie eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Ihre berufliche und persönliche Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen der Stelle vertraut! Schau dir genau an, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert sind. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch fit bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Thyssengas arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit der Stelle vertraut:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und bring das in deiner Bewerbung klar zum Ausdruck.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Zeige deine Zahlenaffinität:Da es um Payroll und Entgeltabrechnung geht, solltest du deine Zahlenaffinität betonen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du mit Zahlen gearbeitet hast und wie du dabei erfolgreich warst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thyssengas vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Informiere dich genau über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Spezialist für Payroll und Entgeltabrechnung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP HCM auffrischen
Da der Umgang mit SAP HCM ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du deine Kenntnisse in dieser Software auffrischen. Mache dich mit den gängigen Funktionen vertraut und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Zahlenaffinität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zahlenaffinität und dein Verständnis für Lohn- und Gehaltsabrechnung betreffen. Du könntest beispielsweise gebeten werden, eine einfache Berechnung durchzuführen oder einen Fall zu analysieren, also übe dies im Vorfeld.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Behörden ein zentraler Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
