Product Owner Sustainability (Procurement) (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Als Product Owner verantwortest du Roadmap, Weiterentwicklung und laufenden Betrieb unserer Nachhaltigkeits-, Due-Diligence- und Supplier-Risk-Tools im Einkauf.
• Du identifizierst, bewertest und beschaffst geeignete Softwarelösungen – von der Anforderungsdefinition über Marktvergleich, RFI/RFP und Anbieterbewertung bis zu Verhandlung und Implementierung.
• Du benchmarkst bestehende Tools gegen Marktalternativen und entwickelst darauf basierend fundierte Entscheidungsvorlagen zur Toolauswahl.
• Du beobachtest Markt- und IT-Trends und leitest daraus Empfehlungen für Toolstrategie, Architektur und Weiterentwicklung ab.
• Du übersetzt LkSG, CSDDD, CBAM, EU Forced Labour Regulation, EUDR und weitere ESG-Anforderungen entlang der Lieferkette in Fachkonzepte, Workflows, Datenmodelle und Systemanforderungen – in enger Abstimmung mit dem Team ESG Supply Chain.
• Du stellst die gesetzeskonforme und fachlich korrekte Abbildung der ESG-Anforderungen in den Tools sicher (ob eigenentwickelt oder extern).
• Du erarbeitest IT-Konzepte (Lastenhefte) auf Basis gesetzlicher und fachlicher Vorgaben und leitest deren technische Umsetzung.
• Du entwickelst und optimierst Supplier-Risk-Prozesse: Risikosegmentierung, Priorisierung, Self-Assessments, Screening, Eskalation, Präventions- und Abhilfemaßnahmen, Audits sowie Wirksamkeitskontrolle.
• Du verantwortest Datenmodell, Datenqualität und Schnittstellen – u. a. für Lieferantenstammdaten, Databricks, ERP/SAP und Power BI sowie relevante EUDR-, CBAM-, GHG- und LkSG-/CSDDD-Datenflüsse.
• Du stellst Informationssicherheit, Rollen- und Berechtigungskonzepte, Audit-Trails und Nachvollziehbarkeit sicher, inklusive Anlage und Pflege von Nutzerberechtigungen.
• Du sorgst für die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen bei allen eingesetzten Tools.
• Du steuerst Customizing, Change Requests, Incident- und Problemmanagement, Troubleshooting und Releases.
• Du definierst KPIs und Dashboards zu Datenabdeckung, Datenqualität, Risikoprofilen, Maßnahmenstatus, Lieferantenperformance und regulatorischer Compliance.
• Du leitest bereichsübergreifende Projekte und agile Product-Backlog-Prozesse gemeinsam mit Einkauf, Sustainability, Legal, Compliance, IT, Datenschutz, Informationssicherheit, Qualität, SCM und Finance.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung oder eine 8-semestrige Bachelor-Ausbildung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen, insbesondere im Lieferantenmanagement, sowie in der Organisationsentwicklung mit.
• Du hast bereits eigenständig Software-Ausschreibungen (RFI/RFP) sowie IT-Implementierungsprojekte geleitet und verfügst über praktische Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Microsoft-Anwendungen. Der Umgang mit Power BI ist für Dich selbstverständlich.
• Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Corporate Social Responsibility und ESG-Regulatorik und bringst ein persönliches Interesse an Nachhaltigkeitsthemen mit.
• Du kommunizierst sicher und professionell mit internen Fachbereichen sowie mit in- und ausländischen Behörden. Hohes Stakeholder-Engagement ist für Dich selbstverständlich.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere für die enge Zusammenarbeit mit unserem Team in Budapest sowie weiteren internationalen Stakeholdern.
• Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und verantwortungsbewusst und bringst gleichzeitig Teamfähigkeit sowie eine hohe Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit.
• Du bist anpassungsfähig, behältst auch bei wechselnden gesetzlichen Rahmenbedingungen den Überblick und treibst Weiterentwicklungen aktiv voran.

Deine Vorteile:

• New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit.
• Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen.
• Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobilität: Deutschland JobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
• EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
• Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
• Familienfreundlichkeit: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.