(Senior) Manager MundA (all genders welcome)

(Senior) Manager MundA (all genders welcome)

Dortmund Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und Technologieakquisitionen eigenständig von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: thyssenkrupp nucera - führend in der Wasserstofftechnologie für eine grüne Zukunft.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und trage zur Klimaneutralität bei.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder Finanzen und mindestens drei Jahre Erfahrung im M&A-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • (Senior) Manager Mund A (all genders welcome)
  • Arbeitsort
  • Dortmund
  • Beginn
  • Mergers-and-Acquisitions-Specialist

Company thyssenkrupp nucera offers world-leading technologies for high-efficiency electrolysis plants.

The company has extensive in-depth knowledge in the engineering, procurement, and construction of electrochemical plants and a strong track record of more than 600 projects with a total rating of over 10 gigawatts already successfully installed.

With its water electrolysis technology to produce green hydrogen, the company offers an innovative solution on an industrial scale for green value chains and an industry fueled by clean energy a major step towards a climate-neutrality. www. thyssenkrupp-nucera. com

Your responsibilities

The (Senior) Manager Mundamp; A should be able to steer small to mid size Mundamp; A projects undamp; technology acquisitions end to end (independently), including managing relations with all relevant stakeholders

  • Linking thyssenkrupp nucera’s global strategy to concrete Mundamp; A transactions undamp; related setup (e. g. integration within the group, governance, etc.),
  • End to end (partial) project management of national and international Mundamp; A projects including initial project setup and steering of internal undamp; external resources,
  • Analysis and evaluation of g H2 industries undamp; companies along the value-chain to derive short-lists for potential targets,
  • Development undamp; structuring of transaction options and derivation of optimal deal structure / technology transfer logic,
  • Coordination of the overarching due diligence process (data room, Qundamp; A-/expert sessions, preparation of management presentations etc.) and conducting the commercial due diligence,
  • Assessment of financial statements with regard to earnings (analysis of revenue streams, costs and profitability including value driver) and assets (working capital / net cash, liquidity and hidden reserves),
  • Setting up a business plan, choosing the valuation approach and final valuation of the target,
  • Analyzing stakeholders and participating/leading negotiations for Mundamp; A transactions (transaction value, terms undamp; conditions, etc.),
  • Managing the process and communication with internal undamp; external stakeholders

Besides that, the (Senior) Manager Mundamp; A should be able to contribute to the strategy development including strategic financial planning of the company.

Your profile

  • Completed master's degree in business administration, finance or other relevant studies ideally with expertise in company acquisitions, technology transfer, negotiations and finance undamp; audit
  • At least three years of management, project and/or consulting experience in Mundamp; A-/transaction-area of an investment bank, auditing firm, management consulting firm or industrial company
  • Detailed knowledge of the individual process steps of the Mundamp; A process
  • Sound knowledge on company valuation and transaction structures (JV, acquisition)
  • Analytical skillset
  • Precise, structured undamp; methodology based way of working
  • Strategic thinking ability and above-average, solution-oriented mindset
  • Empathic and communicative personality with clear objectives, high team spirit, confident appearance and entrepreneurial mindset
  • Fluent communication and presentation skills in German and English (min. C1) including intercultural competence
  • High level of dedication undamp; commitment to the success of a Mundamp; A project
  • High proficiency in MS office (especially Power Point and xlsx)

As part of the thyssenkrupp group, we offer our employees high level conditions and many benefits:

  • performance-related compensation according to collective agreement Metal undamp; Electro NRW
  • groupwide learning measures
  • thyssenkrupp Group health campaigns and programs At thyssenkrupp nucera, we attach great importance to individual needs - to this end, we are constantly developing as an employer and offer a wide range of benefits for your perfect working-life-balance:
  • In an environment characterized by flat hierarchies and a lot of personal responsibility, we create space for individual development.
  • We offer further training and support in line with your individual strengths and goals in order to optimally accompany your career path.
  • In intercultural and interdisciplinary teams, communication at eye level is our top priority.
  • Flexitime, part-time, home office, mobile working abroad: whenever possible, we give you the flexibility you want for your work.
  • For the perfect office days, we provide state-of-the-art equipment at our global locations as well as quiet and communal areas for every situation.
  • For a potential move to a location near the office, we will support your relocation organizationally and financially - also internationally.
  • Your personal business buddy will be at your side during your induction - so new starters quickly get to know the company, the department and their colleagues.
  • If that's not enough for you: by working on green hydrogen technologies, we are ensuring clean energy for the future. Be a part of it: new era is you.

We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

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(Senior) Manager MundA (all genders welcome) Arbeitgeber: thyssenkrupp AG Entgeltabrechnung

thyssenkrupp nucera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Altersvorsorgemodelle bietet, sondern auch ein Umfeld mit flachen Hierarchien und viel persönlicher Verantwortung schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, in interkulturellen Teams zu wachsen und sich weiterzubilden, während sie an innovativen Projekten im Bereich der grünen Wasserstofftechnologie arbeiten.

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Kontaktdaten:

thyssenkrupp AG Entgeltabrechnung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager MundA (all genders welcome) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie thyssenkrupp AG Entgeltabrechnung, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei thyssenkrupp AG Entgeltabrechnung im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei thyssenkrupp AG Entgeltabrechnung echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von thyssenkrupp AG Entgeltabrechnung zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager MundA (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen

Mergers and Acquisitions (M&A)
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Analyse und Bewertung von Unternehmen
Transaktionsstrukturierung
Due Diligence
Finanzanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an thyssenkrupp AG Entgeltabrechnung reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp AG Entgeltabrechnung vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der thyssenkrupp AG Entgeltabrechnung tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.