Compliance Officer Investigations (m/w/d) - Segment Decarbon Technologies (DTO)

Unternehmen Decarbon Technologies bietet mit seinen Geschäften Rothe Erde, Uhde und Polysius sowie der Mehrheitsbeteiligung an thyssenkrupp nucera innovative Spitzentechnologien für die Transformation hin zu einer klimaneutralen Industriewirtschaft. Rothe Erde ist einer der führenden Anbieter für Großwälzlager und Lösungen unter anderem für Anlagen zur Erzeugung von Wind-, Solar- und Gezeitenenergie. Uhde ist mit seinen Lösungen für die Dekarbonisierung, Defossilisierung und Kreislaufwirtschaft ein Technologie- und Implementierungsanbieter für Großanlagen der chemischen Industrie. Polysius bietet grüne Technologien für die Zement- und Kalkindustrie, digitale Automatisierungslösungen sowie Vor-Ort- und Fernwartungsdienstleistungen an. thyssenkrupp nucera ist ein globaler Anbieter von Elektrolysetechnologie für die Erzeugung sauberen Wasserstoffs im industriellen Maßstab. Im Segment arbeiten rund 12.000 Mitarbeitende, die im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 3,5 Mrd. Euro erwirtschaftet haben.

Aufgaben

• Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung und Steuerung sämtlicher für Compliance Investigation erforderlicher Prozesse, wie bspw. Whistleblower Hotline, Richtlinien und Auditansätze für das Segment Decarbon Technologies.
• Sie führen im Segment Decarbon Technologies anlassunabhängige Compliance Audits (u. a. Kartell, Korruption und Datenschutz), im Team oder auch selbstständig, durch.
• Sie führen anlassbezogene Prüfungen, etwa bei Whistleblowing-Hinweisen, durch.
• Im Bedarfsfall konzeptionieren Sie risikomitigierende Maßnahmen und führen das Follow-up durch.
• Des Weiteren begleiten Sie externe/behördliche Untersuchungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Für die geprüften Vorgänge übernehmen Sie das Reporting inkl. der Erstellung aussagekräftiger KPI.

Profil

• Sie verfügen über einen Master-/Diplomabschluss mit überdurchschnittlichen Noten, vorzugsweise aus dem Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.
• Sie haben mehrere Jahre und aktuelle Berufserfahrungen in dem Tätigkeitsfeld, vorzugsweise mit kartellrechtlichem oder strafrechtlichem Schwerpunkt sowie Erfahrungen im internationalen Kontext.
• Sie zeichnen sich dadurch aus, dass Sie das Themenfeld nicht nur operativ begleiten, sondern dieses eigenverantwortlich aufbauen, strategisch steuern und perspektivisch mit fachlicher Führungsverantwortung weiterentwickeln können.
• Sie verfügen über Fachkenntnisse aus den Rechtsgebieten Kartellrecht, Korruptionsrecht, Arbeitsrecht, Strafrecht und Datenschutzrecht.
• Sie haben Freude an Ermittlungstätigkeiten, zeigen neben Beharrlichkeit und Eigeninitiative auch die notwendige Diskretion.
• An gelegentlichen Dienstreisen, welche teils auch recht kurzfristig anberaumt werden können, haben Sie Spaß. Zudem arbeiten Sie gerne interkulturell.
• Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse und sehr guten Deutschkenntnisse werden idealerweise noch um eine weitere Fremdsprache ergänzt.
• Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie versiert.

Das bieten wir

• Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zur Weiterentwicklung und zum Erfolg von thyssenkrupp Decarbon Technologies beitragen können.
• Eine attraktive Vergütung zzgl. Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides und mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit (nach Absprache) an bis zu 20 Tagen aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Ein moderner Arbeitsplatz am ruhr tech kampus essen mit kostenlosen Parkplätzen (inkl. E-Auto Ladestationen), Cafeteria, Kantine sowie der Kindertagesstätte Miniapolis.
• Arbeitgeber-subventioniertes Fahrrad-Leasing.
• Angebote wie die vertrauliche Mitarbeiterberatung (EAP), regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst (z. B. Hautscreening, Grippeschutzimpfung) und Sport-Aktionen.
• Zahlreiche individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Schulungsangebot sowie Karrieremöglichkeiten im Konzern.
• Ein strukturiertes und persönliches Onboarding.

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

thyssenkrupp Decarbon Technologies GmbH
Sofie Putschke
Human Resources

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.