Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Governance der IT-Infrastrukturarchitektur für Cloud und Plattformservices.
- Unternehmen: tk accelis, ein führender Werkstoff-Händler mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine steile Lernkurve in einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Lieferketten mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und 5-8 Jahre Erfahrung in IT-Architektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unternehmen tk accelis, ehemals thyssenkrupp Materials Services, ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister entlang der gesamten Lieferkette. tk accelis vereint drei Geschäftsfelder in einem integrierten
Angebot: Werkstoffhandel und -distribution, kundenspezifische Weiterverarbeitung sowie Lösungen für das Lieferkettenmanagement.
Mit einem wachsenden Angebot datengestützter Services treibt tk accelis die Digitalisierung der Lieferketten konsequent voran.
Diesen integrierten Ansatz nennt tk accelis „Materials-as-a-Service“.
Rund 15.500 Mitarbeitende bedienen mehr als 250.000 Kunden von rund 380 Standorten in den Kernmärkten Europa und Nordamerika.
Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete tk accelis einen Gesamtumsatz von 11,4 Milliarden €.
- Weitere Informationen finden Sie unter www. tkaccelis. com/de
- Aufgaben
- Konzeption, Weiterentwicklung und Governance der Zielarchitektur für IT-Infrastrukturservices (Cloud, Workplace, Identity, Network, Platform Services) in Abstimmung mit der übergreifenden IT-Strategie
- Vorantreiben der Definition und Implementierung von Infrastruktur-Architekturstandards, Richtlinien und Governance-Frameworks innerhalb von tk accelis
- Agieren als zentrale Beratungsperson und Sparringspartner für die IT-Leitung, mit der Fähigkeit, strategische Ausrichtung und operative Umsetzung zu verbinden
- Vorantreiben der Entwicklung, Strukturierung und Dokumentation des Applikations- und Infrastrukturportfolios in Einklang mit der Zielarchitektur
- Definition und Durchsetzung von Architekturprinzipien in Bereichen wie Identity und Access Management (z.
- Entra ID, Zero Trust), End User Computing und hybriden Cloud-Umgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit Busines Unit Architects, Platform-/Serivce Ownern und regionalen IT-Teams (EU/NA), um Ausrichtung und Konsistenz sicherzustellen
- Unterstützung und Review wesentlicher IT-Initiativen durch praxisnahe Architekturberatung, Designvalidierung und Lösungsempfehlungen
- Sicherstellung von Transparenz und Optimierung der Infrastrukturkosten durch Integration von Fin Ops-Prinzipien sowie Identifikation von Risiken und geeigneten Gegenmaßnahmen
- Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Bereichs
- 5–8 Jahre Berufserfahrung in der IT-Architektur mit Schwerpunkt auf Infrastruktur, Cloud oder Platform Services
- Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung und Governance unternehmensweiter Infrastrukturarchitekturen in komplexen Umgebungen
- Fundierte Expertise in Azure Cloud, Microsoft 365, Identity und Access Management (z. B. Entra ID), Zero Trust und modernen Workplace-Lösungen
- Solides Verständnis von Enterprise-Architecture-Frameworks (z. B. TOGAF) und Praktiken der Architektur-Governance
- Nachweisbare Fähigkeit, komplexe IT-Landschaften zu strukturieren und Architekturtransparenz aufzubauen (z. B. Applikationsportfolios, Architektur-Repositories)
- Fähigkeit, in End-to-End-Architekturen über Infrastruktur, Plattformen und Applikationen hinweg zu denken
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
- Das bieten wir
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge.
- Ein Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen und ein umfangreiches Schulungsangebot
- Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst / Medical Center, u. a. mit Hautkrebs-Screening, Grippeschutzimpfung und Impfung.
- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe.
- Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und Einsatz moderner Technologien und Tools in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Moderne und nach ergonomischen Standards eingerichtete Büroarbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
Kontakt
Anne-Christin Scheele
Sourcing und Recruiting
Tel: +49 1743861659
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt.
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Lead Architect Infrastructure und Platform Services (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: thyssenkrupp AG
Die tk accelis Materials GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens bietet, sondern auch ein freundliches und offenes Betriebsklima fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die freie Standortwahl in mehreren Städten Deutschlands ermöglicht es den Mitarbeitern, ihren Arbeitsplatz nach ihren persönlichen Bedürfnissen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Architect Infrastructure und Platform Services (m/w/d) in Essen erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Architect Infrastructure und Platform Services (m/w/d) in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei thyssenkrupp AG für die Position als Lead Architect Infrastructure und Platform Services (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für thyssenkrupp AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei thyssenkrupp AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei thyssenkrupp AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
