Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Versicherungsprogramm und entwickle ein starkes Team.
- Unternehmen: tk accelis – ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versicherungsmanagements und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Versicherungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Head of Insurance übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der globalen Versicherungsprogramme bei tk accelis.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden inkl. Weiterentwicklung und Ressourcensteuerung.
- Du steuerst externe Partner u.a. Makler, Versicherungsgeber und Dienstleister inkl. SLA-Management.
- Du führst Vertrags- und Schadenverhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern im In- und Ausland und unterstützt sowohl fachlich als auch strategisch bei komplexen Fragestellungen im Versicherungswesen.
- Die Beobachtung und Analyse von neuen Risiken bei Materials Services und die Umsetzung adäquater Versicherungslösungen gehören zu Deinem Daily Business.
- Die Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe, die Priorisierung von Vorgängen, die Ressourcensteuerung sowie die Aufbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen an das Management gehören zu Deinem Aufgabengebiet.
- Du wirkst aktiv in MundA-Projekten mit und leitest Projekte zur Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Governance-Strukturen im Versicherungsmanagement.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versicherungs- und Schadenmanagement mit, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Vertragsverhandlungen.
- Du konntest erste Führungserfahrung sammeln und hast Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Deine Kenntnisse in den Versicherungssparten Property, Casualty, Transport sind fundiert.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Versicherungs-, Schaden- und Risikomanagementsystemen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du verfügst über Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, starke Teamorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein.
Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
- Moderne Arbeitsumgebung am ruhrtech kampus in Essen mit guten Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad.
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Head of Risk and Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp AG
thyssenkrupp Management Consulting (tkMC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur pflegt. In Essen, einem Standort mit exzellenter Anbindung und modernen Einrichtungen, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Freizeitangeboten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Risk and Insurance (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von thyssenkrupp AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Risk and Insurance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei thyssenkrupp AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei thyssenkrupp AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von thyssenkrupp AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei thyssenkrupp AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei thyssenkrupp AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei thyssenkrupp AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von thyssenkrupp AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
