Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Compliance-Management-Systeme in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: thyssenkrupp Decarbon Technologies - Vorreiter in der klimaneutralen Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einer innovativen Branche mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Durch seine Unternehmen Rothe Erde, Uhde und Polysius sowie die Mehrheitsbeteiligung thyssenkrupp nucera liefert Decarbon Technologies innovative, moderne Technologien für den Übergang zu einer klimaneutralen Industrie. Rothe Erde ist ein führender Anbieter von Lagern und Lösungen, die eine Schlüsselrolle in Wind-, Solar- und Gezeitenkraftwerken spielen. Uhde ist ein Technologie- und Implementierungsanbieter von Großanlagen für die chemische Industrie mit Lösungen zur Dekarbonisierung, Defossilisierung und Kreislaufwirtschaft. Polysius liefert grüne Technologien für die Zement- und Kalkindustrie sowie digitale Automatisierungslösungen und Wartungsdienste vor Ort und aus der Ferne. thyssenkrupp nucera ist ein globaler Anbieter von Elektrolysetechnologie für die industrielle Produktion von sauberem Wasserstoff.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und effektiven Umsetzung des Compliance-Management-Systems im Segment Decarbon Technologies.
- Übernahme von Verantwortung in ausgewählten Compliance-Bereichen, einschließlich Antikorruption, Daten-Compliance, Geldwäschebekämpfung und Exportkontrolle/Handels-Compliance.
- Bereitstellung von wettbewerbsrechtlicher Beratung und Entwicklung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung des Wettbewerbsrechts.
- Sicherstellung der Einhaltung segmentweiter Standards und frühzeitige Identifizierung von Compliance-Risiken.
- Beratung und Unterstützung des Unternehmens in Bezug auf zusätzliche Compliance-Themen, insbesondere im Hinblick auf das deutsche Lieferkettengesetz (LkSG).
- Unterstützung bei der Compliance-Berichterstattung auf Segment- und Gruppenebene.
- Entwicklung von Compliance-Prozessen, -Richtlinien, -Konzepten und präventiven Maßnahmen.
- Überwachung und Analyse regulatorischer Entwicklungen und Compliance-Risiken.
- Eigenständige Leitung funktionsübergreifender Compliance-Projekte.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und erfolgreich abgelegtes Zweites Staatsexamen oder gleichwertige rechtliche Qualifikation.
- Signifikante und aktuelle Erfahrung in einer leitenden Compliance-Rolle innerhalb eines internationalen Unternehmens oder komplexen Geschäftsumfelds.
- Umfassende Expertise in der Gestaltung, Implementierung und Verbesserung von Compliance-Management-Systemen (CMS).
- Erfahrung in der Beratung zu Wettbewerbs- und Antitrustrecht in einem internationalen Geschäftskontext.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch- und Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Vorteile
- Die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg von thyssenkrupp Decarbon Technologies zu haben.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket kombiniert mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Vereinbarung bis zu 20 Tage pro Jahr remote innerhalb der Europäischen Union zu arbeiten.
- Umfangreiche berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Portfolio an Schulungsprogrammen und Karrierechancen.
Kontakt
thyssenkrupp Decarbon Technologies GmbH
Sofie Putschke
Human Resources
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Compliance Officer Awareness und Prevention (m/w/d) - Essen (GER) or Madrid (SP) in Mülheim an der Ruhr Arbeitgeber: thyssenkrupp AG
Die tk accelis Materials GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens bietet, sondern auch ein freundliches und offenes Betriebsklima fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die freie Standortwahl in mehreren Städten Deutschlands ermöglicht es den Mitarbeitern, ihren Arbeitsplatz nach ihren persönlichen Bedürfnissen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer Awareness und Prevention (m/w/d) - Essen (GER) or Madrid (SP) in Mülheim an der Ruhr erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von thyssenkrupp AG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei thyssenkrupp AG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei thyssenkrupp AG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei thyssenkrupp AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei thyssenkrupp AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer Awareness und Prevention (m/w/d) - Essen (GER) or Madrid (SP) in Mülheim an der Ruhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für thyssenkrupp AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei thyssenkrupp AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von thyssenkrupp AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp AG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
