Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Herausforderungen und leite innovative Beratungsprojekte.
- Unternehmen: thyssenkrupp Management Consulting - ein globaler Industrie- und Technologiekonzern.
- Vorteile: Offene Kultur, Teamgeist und spannende Projekte mit direkter Sichtbarkeit beim Top-Management.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Unternehmen
Wir sind thyssenkrupp Management Consulting (tkMC), die interne Strategie- und Managementberatung von thyssenkrupp, einem globalen Industrie- und Technologiekonzern. Unsere klare Vision: nachhaltige Transformation. Ob klimaneutraler Stahl, die Neuausrichtung von Automotive-Unternehmen oder die strategische Reorganisation eines internationalen Konzerns, bei tkMC arbeiten wir an vielfältigen Themen, die was bewegen. Unser Projektportfolio beinhaltet die Bereiche Strategy und Markets, Performance und Transformation, Transactions, Sustainability sowie Venture Building und Digitization. Wir arbeiten in allen Geschäftsbereichen von thyssenkrupp, mit direkter Berichtslinie zum Top-Management. Dadurch sind unsere Projekte sichtbar und richtungsweisend.
Was uns darüber hinaus auszeichnet? Ein starkes Team mit echter Leidenschaft für Transformation und die Industrie. Wir leben eine offene, freundschaftliche Kultur, in der Spaß an der Arbeit und gegenseitiger Zusammenhalt großgeschrieben werden.
Du strebst nicht nach Durchschnitt, sondern danach, den Unterschied zu machen? Transforming the industry starts with you.
Aufgaben
- Du analysierst komplexe Fragestellungen und Herausforderungen und entwickelst zukunftsweisende Beratungsansätze für die thyssenkrupp Geschäfte.
- Du leitest Beratungsprojekte und übernimmst die Verantwortung von der Umsetzung bis zum erfolgreichen Projektabschluss, inkl. Präsentationen vor dem Top-Management.
- Du treibst proaktiv die Kommunikation und Abstimmung mit unseren Kunden voran und stehst den Leitern der Project Management Offices beratend zur Seite.
- Du übernimmst Führungsverantwortung für dein Projektteam und treibst die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Kolleg:innen durch regelmäßiges Feedback und Coaching voran.
- Du bist Teil des tkMC-Managementteams.
Project Manager (m/w/d) - Inhouse Consulting Arbeitgeber: thyssenkrupp AG
thyssenkrupp Management Consulting (tkMC) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektmanager, die an der nachhaltigen Transformation der Industrie mitwirken möchten. Mit einer offenen und freundschaftlichen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während unsere Projekte direkten Einfluss auf das Top-Management haben. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen in einem globalen Konzern, der Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (m/w/d) - Inhouse Consulting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über tkMC und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie durchführen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Themen von thyssenkrupp beschäftigst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und wie du zur nachhaltigen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei tkMC findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Übe deine Präsentationsfähigkeiten mit Freunden oder Kollegen. Da du oft vor dem Top-Management präsentieren wirst, ist es wichtig, selbstbewusst und klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/w/d) - Inhouse Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Transformation sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von thyssenkrupp Management Consulting. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben des Project Managers verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur nachhaltigen Transformation des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Analyse komplexer Fragestellungen und der Leitung von Projekten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kunden und dem Top-Management eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du proaktiv auf Fragen eingehen und Feedback einholen kannst.
✨Teamführung und Coaching
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Kollegen ist und bringe Beispiele für effektives Feedback und Coaching aus deiner bisherigen Karriere.
