Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Leads von unseren KI-Softwareprodukten und entwickle Strategien zur Leadgenerierung.
- Unternehmen: Pacemaker ist ein innovatives Corporate Venture mit Fokus auf nachhaltige digitale Geschäftsmodelle.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Extras.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferketten mit KI und trage zur Dekarbonisierung bei.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb von SaaS und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
# Unternehmen pacemaker ist ein Corporate Venture, das innerhalb der Materials as a service Strategie von tk accelis ein neues digitales Geschäftsmodell etabliert hat.
Mit KI basierten Modulen für Demand Forecasting und Product Carbon Footprint als Teil unseres Datahubs leisten wir einen Beitrag zur Stabilisierung von Lieferketten und zur Dekarbonisierung.
Damit legen wir die Grundlage für effiziente und ressourcenschonende Prozesse beim Kunden und somit für nachhaltiges Handeln.
Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen.
Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir bei Materials Services dieses Ziel bereits 2030 erreichen.
# Aufgaben - Du überzeugst Leads von unseren KI-basierten Softwareprodukten und wandelst sie durch einen beratenden Sales-Ansatz in Kunden um
- Du verantwortest als Teil des Sales Team die Entwicklung und Durchführung von Strategien zur Leadgenerierung in Zusammenarbeit mit unserem Business Development und Marketing Teams
- Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zur Übergabe an das Projektteam
- Du identifizierst gemeinsam mit dem Sales-Team neue Kundenanforderungen und Marktpotenziale
- Du erarbeitest Business Cases für den Einsatz unserer Analytics-Software auf Basis individueller Kundenbedürfnisse
- Du entwickelst eigenständig Account- und Marktstrategien und setzt diese mit klaren Maßnahmenplänen und KPIs um
- Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale sowie relevante Branchentrends
- Du unterstützt darüber hinaus die stetige Entwicklung unserer Sales-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität unserer Arbeit
- Du vertreibst sowohl Saa S-Lösungen als auch projektbasierte Implementierungs- und Beratungsleistungen
- Du pflegst Leads, Verkaufschancen und die Vertriebspipeline in unserem CRM-System
# Profil - Du verfügst über 2+ Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb von Saa S.
- Du teilst unsere Begeisterung für das Startup-Umfeld und bist hochmotiviert, serviceorientiert und hast die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und diese für unsere Produkte zu begeistern
- Du hast eine IT-Affinität, Interesse an Datenstrukturen und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und präzise zu erklären
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit den Herausforderungen im Supply Chain Management gesammelt. wie z. B. Bedarfsplanung und Lieferkettenoptimierung
- Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Networkingfähigkeiten gepaart mit Überzeugungskraft und Erfolgswillen
- Du siehst dich als Teamplayer, der Kolleg: innen jederzeit unterstützt, um das gemeinsame Ziel zu erreichen
- Vorzugsweise hast du Erfahrung in der länderübergreifenden Zusammenarbeit mit global verteilten Teams (Zeitzonen und Kulturen)
- Du signalisierst Flexibilität und Reisebereitschaft, um dem Kunden nah zu sein.
- Weiterhin verfügst du über exzellente Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Du bist begeistert von der Position, erfüllst aber nur 80% der Anforderungen?
Bewirb dich trotzdem!
Deine Leidenschaft und Motivation für die Aufgabe zählen für uns mehr als Perfektion.
# Das bieten wir - Remote-First-Culture: Neben der Freiheit von überall in Deutschland zu arbeiten, kannst du an 20 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Offices: Wenn du Lust auf Office Vibes hast, kannst du jederzeit in unseren Büros in Münster, Berlin oder Düsseldorf vorbeischauen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen ohne feste Kernarbeitszeiten, solange es mit deinem Tagesgeschäft undamp; Team vereinbar ist.
- Team Days: Unsere monatlichen Team Days fördern den Austausch abseits des Alltags, ermöglichen neuen Mitarbeitern das Team kennenzulernen und stärken unsere Unternehmenskultur.
- Ausstattung: Du arbeitest mit einem leistungsstarken Mac Book, dass dir eine optimale Unterstützung in deiner täglichen Arbeit bietet.
- Weiterbildung: Mit unserem Udemy-Pro-Zugang erhältst du uneingeschränkten Zugriff auf Weiterbildungen in deinem Fachbereich und kannst dich so optimal in deinem Bereich weiterentwickeln.
- Weitere Benefits: Altersvorsorge von thyssenkrupp, Fahrrad Leasing, Corporate Benefits und viele weitere Extras warten auf dich!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
# Kontakt Anne-Christin Scheele Sourcing undamp; Recruiting Tel: +49 1743861659 Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
# Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt.
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
(Senior) Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp AG
thyssenkrupp Management Consulting (tkMC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur pflegt. In Essen, einem Standort mit exzellenter Anbindung und modernen Einrichtungen, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Freizeitangeboten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Account Executive (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie thyssenkrupp AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an thyssenkrupp AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von thyssenkrupp AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei thyssenkrupp AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei thyssenkrupp AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei thyssenkrupp AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
