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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und sorge für einen stabilen IT-Betrieb in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: thyssenkrupp, ein globaler Technologiekonzern mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen, umfangreiche Weiterbildung und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Vielfältiges und unterstützendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Automobilindustrie und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige IT-Erfahrung, idealerweise in der Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres lokalen IT-Teams. Sie stellen einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sicher und bringen sich aktiv operativ im Tagesgeschäft ein – sowohl im Office als auch in der Produktion (OT). Sie planen und steuern Änderungen in der IT-Landschaft in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Sie leiten (Teil-)Projekte, z. B. bei Rollouts, Optimierungen oder Neuanläufen. Sie setzen Maßnahmen zur IT- und Informationssicherheit (z. B. TISAX) um und entwickeln diese weiter. Sie verantworten administrative Themen wie Lizenzmanagement, IT-Kostenplanung und Hardware-Lifecycle. Sie koordinieren externe Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im industriellen Umfeld
- Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
- Erfahrung im IT-Infrastrukturbetrieb sowie im Projektmanagement
Dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer „Hands-on Mentalität“ (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen). Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Remote-Präsenz-Mix für eine bessere Work-Life-Balance möglich. Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegegehen). Lernen Sie on-the-job unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitieren Sie zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy. Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. JobBike, Rabattportal, Kooperationen mit Fitnessstudio-Ketten, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.). Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter:in IT (m/w/d) | Greenfield Plant Automotive Arbeitgeber: thyssenkrupp Automotive Systems GmbH
Kontaktperson:
thyssenkrupp Automotive Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in IT (m/w/d) | Greenfield Plant Automotive
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an thyssenkrupp und der Position als Teamleiter:in IT!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über thyssenkrupp informierst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Herausforderungen in der Automobilindustrie. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von thyssenkrupp, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar einen direkten Kontakt, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann. Wir alle wissen, wie wichtig Beziehungen sind!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in IT (m/w/d) | Greenfield Plant Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei schnell und präzise!: Schick deine Bewerbung so schnell wie möglich ab, denn es könnte viele Bewerber geben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind, damit wir sofort einen guten Eindruck von dir bekommen.
Zeig deine Leidenschaft für IT!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für die IT-Branche und das industrielle Umfeld hervorheben. Erzähl uns, warum du gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest und was dich an der Automobilindustrie fasziniert.
Betone deine Führungskompetenzen!: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung in den Vordergrund stellst. Teile uns mit, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Automotive Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von thyssenkrupp. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie thyssenkrupp die digitale Transformation vorantreibt.
✨Präsentiere deine Hands-on Mentalität
Da die Stelle eine 'Hands-on Mentalität' erfordert, solltest du Beispiele nennen, wo du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich sowohl strategisch als auch operativ einzubringen und das Team zu unterstützen.