Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere Abläufe in der Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: thyssenkrupp, ein globaler Technologiekonzern mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe frische Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und TeamfĂĽhrung, idealerweise im Automotive-Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
thyssenkrupp Automotive Systems ist als erfolgreicher Systemlieferant in der Automobilindustrie weltweit tätig. Unsere Kernaktivitäten richten sich auf die Produktion und Montage von Modulen bzw. Systemen für den Fahrwerksbereich. In Leipzig betreiben wir Produktionsstätten, in denen wir unsere Premium Automobilkunden Porsche, BMW und AMG just-in-sequence mit Vorder- und Hinterachssystemen beliefern.
- Operative Steuerung und Koordination eines definierten Logistikbereichs
- Fachliche Anleitung des Teams sowie Sicherstellung reibungsloser Material- und InformationsflĂĽsse
- Überwachung der Lager- und Versorgungsprozesse sowie Sicherstellung von Qualität, Ordnung und Arbeitssicherheit
- Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Fertigung, Qualität und externen Dienstleistern
- Optimierung von Abläufen und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
- Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Mitarbeitenden und Betriebsmitteln
Abgeschlossene, mindestens zweijährige fachspezifische Ausbildung, z. B. als Logistikfachkraft (m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Automotive- oder JIS-Umfeld. Gültiger Stapler-/Flurförderschein sowie Kenntnisse in Ladungssicherung. Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und sicherer Umgang mit gängigen Logistiksystemen. Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer „Hands-on Mentalität“. Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen. Lernen Sie on-the-job unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitieren Sie zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy. Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.). Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamverantwortlicher (m/w/d) Logistik Automotive Arbeitgeber: thyssenkrupp Automotive Systems GmbH
Kontaktperson:
thyssenkrupp Automotive Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamverantwortlicher (m/w/d) Logistik Automotive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Logistikbereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Automobilindustrie! Sprich ĂĽber aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik und wie du dazu beitragen kannst, thyssenkrupp bei der Umsetzung seiner Ziele zu unterstĂĽtzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamverantwortlicher (m/w/d) Logistik Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamverantwortlicher in der Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik hervor, besonders im Automotive-Bereich. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu unterstützen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Automotive Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von thyssenkrupp. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Logistikbereich.
✨Präsentiere deine Hands-on Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, aktiv Veränderungen voranzutreiben. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast, um zu zeigen, dass du die 'Hands-on Mentalität' lebst.