# Unternehmen Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern. # Aufgaben - Analyse und Behebung komplexer mechanischer, hydraulischer, pneumatischer und elektrischer Störungen an Betriebsmitteln unter Einsatz moderner Diagnosesysteme. - Planung, Durchführung und Dokumentation von Instandsetzungs-, Wartungs-, Montage- und Umbauarbeiten einschließlich Inbetriebnahme, Testläufen und Optimierung von Maschinensteuerungen. - Organisation des Montageablaufs sowie Veranlassung der Ersatzteil- und Materialbeschaffung. - Anfertigung und Anpassung von Ersatzteilen sowie Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach technischen Vorgaben. - Analyse und Beseitigung von Schwachstellen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Wartungsstandards und Instandhaltungsprozessen. - Aufbau und Erweiterung von Anlagen nach technischen Plänen sowie Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen des Total Productive Maintenance (TPM). # Profil - Mindestens 3-jährige abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik oder Mechatronik. - Berechtigung zur Arbeit mit 400 Volt. - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen. - Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Robotik, SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal) und Sensorik. - Erfahrung mit Servo- und Frequenzumrichtertechnik sowie verschiedenen Sensortechnologien. - Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen. - Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. - Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich). # Das bieten wir - Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen). - Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen). - Ihre Einarbeitung beginnt hands-on in unserem Werk: Hier lernen Sie unsere Prozesse und Methoden im direkten Arbeitsumfeld kennen unterstützt durch Qualifizierungsangebote der thyssenkrupp Academy. - Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.). - Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab. # Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Julia Lemke Recruiting Specialist Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt- und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden. # Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Automotive Systems Recruiting-Team
