# Unternehmen Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern. # Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung der Logistik-Teamleiter:innen sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. - Verantwortung für Personalauswahl, Einarbeitung, Schulungen und Unterweisungen. - Personaleinsatz- und Schichtplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs. - Steuerung operativer Logistikprozesse inklusive Störungsmanagement. - Durchführung von Schichtübergaben sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen. - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Dokumentation relevanter Maßnahmen. - Überwachung und Optimierung von Qualität, Ressourcen, Technikverfügbarkeit und Kosten. - Umsetzung von KVP-Maßnahmen sowie Unterstützung bei Inventuren. - Pflege relevanter Stammdaten und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Warehouse Managements. # Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Logistikmeister:in. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, vorzugsweise im Automotive- oder JIS-Umfeld. - Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender. - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und Lagertechnik. - Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein. - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent. - Technisches Verständnis sowie ausgeprägte Prozess- und Teamorientierung. # Das bieten wir - Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen). - Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen). - Lernen Sie on-the-job unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitiere zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy. - Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.). - Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab. # Kontakt Julia Lemke Recruiting Specialist Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com # Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Automotive Systems Recruiting-Team
