Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produktstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: thyssenkrupp, ein globaler Technologiekonzern mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern deine Ideen und Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrwerktechnik und setze nachhaltige Technologien um.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder vergleichbar und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. Diese Rolle verbindet Markt- und Produktstrategie, technische Exzellenz und unternehmensstrategisches Denken.
Als zentrale Funktion zwischen Vorentwicklung, Vertrieb und Management erarbeiten Sie die Grundlagen für eine Roadmap zur zukunftsorientierten Positionierung der Produktlinie Suspension mit direktem Fokus auf Technologie, Kundennutzen und globaler Wettbewerbsfähigkeit.
- Produktstrategie: Ableitung und Weiterentwicklung globaler und regionaler Produktstrategien auf Basis fundierter Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliches Benchmarking relevanter Trends und Positionierung der PL Suspension im internationalen Marktvergleich hinsichtlich Portfolio, Marktanteile und Footprint.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Qualität, Kunden und Management, von der Idee bis zur Markteinführung.
- Effizienz und Innovation: Fokussierung der Roadmap mit gezielter Portfoliosteuerung wie zum Beispiel Reduktion unnötiger Komplexität zur Förderung strategisch relevanter Produktlinien.
- Verantwortungsübernahme: Aufbereitung aktueller Markt- und Datenbasis zur Entwicklung der Roadmap und Bundling von strategischen Akquisetätigkeiten zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Aktive Vorbereitung und Begleitung der jährlichen, strategischen sowie operativen Planung.
- Kommunikation und Entscheidungsvorbereitung: Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management sowie überzeugende Kommunikation in time gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaft, Produktmanagement oder vergleichbar.
Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie – idealerweise mit Fokus auf Produktmanagement, Entwicklung oder Marktstrategie.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Fahrwerkstechnik, Kundenanforderungen, Normen, Datenbanken und digitalen Tools.
Persönlichkeit: Analytisches, unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Vorgehen, Offenheit für Neues, strukturierte Arbeitsweise und Sinn für Qualität und Innovation.
Kommunikationsstärke: Klare, überzeugende Sprache, sowohl im Team als auch gegenüber internationalen Partnern. Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch.
Zukunftsfokus: Begeisterung für die Entwicklung und nachhaltige Umsetzung von Technologiestrategien.
Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen.
Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
Familienfreundlichkeit: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Produktmanager (m/w/div) Arbeitgeber: thyssenkrupp Bilstein GmbH
thyssenkrupp bietet als internationaler Industrie- und Technologiekonzern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Stärken wertschätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem globalen Netzwerk zu arbeiten, was die Position des Handschweißers (m/w/div) besonders reizvoll macht.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Bilstein GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (m/w/div) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Produktmanagement interessierst und welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager bei thyssenkrupp interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um Marktanalysen oder Schnittstellenmanagement geht – zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Bilstein GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von thyssenkrupp. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement, in der Marktanalyse oder im Schnittstellenmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Fahrwerktechnik.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst. Denke daran, dass gute Kommunikation nicht nur das Sprechen, sondern auch das Zuhören umfasst.
