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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung in der Lehrwerkstatt und lerne alles über Aufzüge und Fahrtreppen.
- Arbeitgeber: GLW Velbert e.V. – ein innovatives Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, 30 Tage Urlaub, Smartphone und Tablet ab Tag 1.
- Andere Informationen: Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle dich in einem krisensicheren Berufsfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Technikbegeisterung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1267 - 1513 € pro Monat.
Ausbildung
Dein Start: Bei deiner Ausbildung startest du in der Lehrwerkstatt der GLW Velbert e.V. und sammelst wertvolles Wissen für deinen Berufseinstieg.
Technik verstehen: Begleite erfahrene Profis bei der Inbetriebnahme, TÜV-Abnahme und Kundenübergabe – so lernst du, wie ein Aufzug einsatzbereit wird.
Praxis hautnah erleben: An der Seite erfahrener Kolleg:innen tauchst du ein in die Welt des Service und der Modernisierung von Aufzügen und Fahrtreppen.
Spannende Abwechslung: Jeden Tag neue Herausforderungen und verschiedene Baustellen – bei uns wird dir nie langweilig!
Qualifikationen
- Schulabschluss: Du hast mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
- Technikbegeisterung: Mathe und Physik liegen dir, Elektronik und Mechanik wecken deine Neugier – und dein räumliches Vorstellungsvermögen hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben oder bei handwerklichen Projekten geholfen.
- Eigenverantwortung: Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative.
- Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team!
Benefits
- Top-Gehalt: Ausbildungsvergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie: 1 Jahr: 1.267,00 €, 2 Jahr: 1.337,50 €, 3 Jahr: 1.443,00 €, 4 Jahr: 1.513,5 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Freizeit & Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche.
- Ausstattung: Smartphone, Tablet und hochwertige Arbeitskleidung ab Tag 1.
- Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen.
- Wohlfühlen & Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge.
- Team & Unterstützung: Monteur:innen, Meister:innen und Ausbilder stehen dir zur Seite – immer gemeinsam stark!
- Zukunft & Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung.
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Essen 2026 [Z03] Arbeitgeber: thyssenkrupp Elevator
Kontaktperson:
thyssenkrupp Elevator HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Essen 2026 [Z03]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Mechatroniker interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Ausbildung. Zeig uns, dass du nicht nur Technik verstehst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Suche nach der perfekten Ausbildung kann Zeit brauchen. Lass dich nicht entmutigen und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen – wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Essen 2026 [Z03]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technikbegeisterung zeigen: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Technik, Mathe oder Physik. Hast du vielleicht ein spannendes Projekt gemacht? Lass uns wissen, was dich an der Welt der Mechatronik fasziniert!
Teamplayer-Qualitäten betonen: Wir suchen nach Teamplayern! Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du verantwortungsbewusst und flexibel bist – das kommt bei uns gut an!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Elevator vorbereitest
✨Technik verstehen und zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Grundlagen der Mechatronik, insbesondere über Aufzüge und Fahrtreppen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen im Kopf hast.
✨Eigenverantwortung betonen
Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die deine Eigenverantwortung und Initiative zeigen. Vielleicht hast du ein Projekt selbstständig durchgeführt oder eine Herausforderung gemeistert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teamkollege bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach der Ausbildung.