Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein technisches Serviceteam in Magdeburg.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transportlösungen.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiere dich für Nachhaltigkeit und soziale Projekte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit.
Als Servicemeister sind Sie eine zentrale Ansprechperson in unserem Servicegeschäft in Magdeburg. Sie führen Ihr Team, behalten Kapazitäten und Prioritäten im Blick und sorgen dafür, dass Kundenanforderungen, technische Lösungen und die verfügbaren Ressourcen zusammenpassen. Dabei suchen wir nicht zwingend einen Aufzugsexperten. Entscheidend sind Führungsstärke, Organisationstalent, technisches Verständnis und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen und entwickeln Ihr Serviceteam.
- Sie geben Orientierung, treffen Entscheidungen, führen Mitarbeitergespräche und sorgen für eine verlässliche Zusammenarbeit.
- Sie steuern Kapazitäten und Prioritäten.
- Sie behalten Auslastung und Arbeitsvorrat Ihres Teams im Blick und koordinieren insbesondere planbare und größere Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten.
- Sie unterstützen die Angebotserstellung technisch.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Sie sorgen für Qualität und Sicherheit.
- Sie steuern Ihren Bereich auch anhand von Kennzahlen.
Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Wichtiger als der perfekte Branchenlebenslauf ist uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen:
- Sie möchten Menschen führen und Verantwortung für ein Team übernehmen.
- Sie verfügen bereits über Führungserfahrung oder tragen heute fachliche Verantwortung und möchten den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion gehen.
- Sie können organisieren, priorisieren und auch dann Entscheidungen treffen, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf Ihrem Tisch liegen.
- Sie treten gegenüber Mitarbeitern und Kunden verbindlich und sicher auf.
- Sie verfügen über ausreichend technisches Verständnis, um Maßnahmen beurteilen und gemeinsam mit den richtigen Ansprechpartnern Lösungen organisieren können.
- Sie arbeiten selbstverständlich mit digitalen Arbeitsmitteln und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung.
Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit.
Technik, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Laptop/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung – für maximale Effizienz und Komfort.
Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen.
Gesundheit & Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie unserem EAP-Programm mit Angeboten zur Stressbewältigung, vertraulicher Mitarbeiterberatung sowie Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungsunterstützung.
Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion.
Servicemeister / Teamleiter technischer Service (m/w/d) am Standort Magdeburg TK Aufzuege GmbH Arbeitgeber: thyssenkrupp Elevator
TK Elevator ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, von E-Learning bis hin zu exklusiven Talentprogrammen, sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, ist TKE der ideale Ort für Elektriker, Elektroniker und Mechatroniker, die ihre Karriere in der urbanen Mobilität vorantreiben möchten. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit, was die Arbeit bei TK Elevator besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemeister / Teamleiter technischer Service (m/w/d) am Standort Magdeburg TK Aufzuege GmbH erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei thyssenkrupp Elevator helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei thyssenkrupp Elevator! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemeister / Teamleiter technischer Service (m/w/d) am Standort Magdeburg TK Aufzuege GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an thyssenkrupp Elevator:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für thyssenkrupp Elevator und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Elevator vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
