Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Modernisierungslösungen für Aufzugsanlagen und berate Kunden individuell.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport und urbaner Mobilität.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Engagiere dich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Vertrieb/ Sales Manager im Außendienst für Modernisierungen von Aufzugsanlagen (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Großraum Wiesbaden und Mainz.
Haben Sie ein Talent dafür, Menschen mit Ihrer positiven Art zu begeistern und deren Vertrauen zu gewinnen? Dann werden Sie unser neuer Sales Manager im Außendienst für Modernisierungen von Aufzugsanlagen (m/w/d). Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der urbanen Mobilität!
- Betreuung eines Vertriebsgebiets: Sie verantworten den Verkauf von Modernisierungslösungen im Aufzugsbereich – von der Erneuerung einzelner Komponenten über Teilmodernisierungen bis hin zum vollständigen Ersatz bestehender Aufzugsanlagen.
- Kundenberatung: Sie analysieren gemeinsam mit Kunden die bestehende Anlagensituation und entwickeln individuelle, wirtschaftliche und nachhaltige Modernisierungskonzepte.
- Angebotserstellung & Vertragsverhandlungen: Sie erstellen und präsentieren technische und kaufmännische Konzepte, verfolgen Angebote aktiv nach und führen Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene.
- Neukundengewinnung: Sie erschließen Marktpotentiale und akquirieren neue Kunden.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern zusammen.
- Reklamationsbearbeitung: Sie wirken bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen mit.
- Events & Messen: Sie nehmen an Kundenevents, Messen und Eigentümerversammlungen teil.
Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich.
Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Aufzugssegment.
IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen.
Vertriebskompetenz: Hohe Vertriebsaffinität, Kundenorientierung und Freude daran, andere zu begeistern.
Soft Skills: Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Neugierde und Zielstrebigkeit.
Mobilität: Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und Führerschein Klasse B.
Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung.
Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit.
Technik, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inkl. Laptop/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung – für maximale Effizienz und Komfort.
Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen.
Gesundheit & Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie unserem EAP-Programm mit Angeboten zur Stressbewältigung, vertraulicher Mitarbeiterberatung sowie Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungsunterstützung.
Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion.
Mitarbeiter Vertrieb/ Sales Managerim Außendienst fürModernisierungen von Aufzugsanlagen(m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Elevator
Die Tepper Aufzüge GmbH bietet Ihnen als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker für Aufzugsanlagen eine herausragende Arbeitsumgebung in Nordrhein-Westfalen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von modernster Ausstattung und einem starken Engagement für soziale Verantwortung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertrieb/ Sales Managerim Außendienst fürModernisierungen von Aufzugsanlagen(m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie thyssenkrupp Elevator treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an thyssenkrupp Elevator empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von thyssenkrupp Elevator dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei thyssenkrupp Elevator bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertrieb/ Sales Managerim Außendienst fürModernisierungen von Aufzugsanlagen(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei thyssenkrupp Elevator bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei thyssenkrupp Elevator erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Elevator vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
