Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere globale Prozesse im Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft.
- Unternehmen: TK Elevator, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in interdisziplinären Teams mit flachen Hierarchien und internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Business Unit EuropeAfrica ist eine der größten Business Units von TK Elevator. Das Regional Business Support Center hat seinen Sitz in Düsseldorf. Von hier aus werden die Aktivitäten in 20+ Ländern sowie einem Distributorennetzwerk in Afrika koordiniert. Diese regionale Einheit kümmert sich um den Verkauf, die Installation, den Service und die Modernisierung von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte TK Elevator weltweit einen Umsatz von rund 9,2 Milliarden €. Mit rund 50.000 Mitarbeitenden, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond.
Spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Optimierung und Implementierung unserer globalen Prozesse im Neuanlagen‑ (NI) und Modernisierungsgeschäft (MOD). Dazu gehören unter anderem:
- Analyse sowie Verständnis von Geschäftsanforderungen und Rahmenbedingungen, um Zielprozesse und Systemspezifikationen zu definieren.
- Enge Abstimmung mit IT‑Teams, um technische Lösungen zu entwickeln und fachliche Anforderungen effektiv zu adressieren.
- Definition zentraler Projektphasen, Identifikation von Abhängigkeiten und Bewertung technischer Lösungen.
- Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Erstellung und Durchführung eines umfassenden Rollout‑Plans bis zum Go‑Live, inklusive Testing, Pilotphasen und länderspezifischen Rollout‑Wellen.
- Sicherstellung der Ressourcen‑ und Zeitplanung gemeinsam mit Ländern und Implementierungsteams.
- Priorisierung und Freigabe von Change Requests sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Überwachung der Workstream‑Status, Reporting an den P&S Lead sowie Unterstützung der Governance‑Prozesse innerhalb des P&S Frameworks.
Qualifikationen und Eigenschaften
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und starkes analytisches Denken.
- Tiefes Verständnis der NI‑ und MOD‑Sales‑Prozesse.
- Erfahrung in der Prozessmodellierung und ein klarer Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Steuerung internationaler Stakeholder.
- Belastbare Persönlichkeit mit hoher Leistungsorientierung.
- Kenntnisse über Prozesse und IT‑Systeme, idealerweise im TKE‑Umfeld.
Attraktive Konditionen und Benefits
Es versteht sich von selbst, dass wir attraktive Konditionen anbieten, wie z.B.: Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen mit schlanken Hierarchien und Vorteilen eines internationalen Konzerns. Bei uns erleben Sie ein spannendes Arbeitsumfeld in interdisziplinären und multinationalen Teams. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten entweder in einem Spezialisten oder in einer Managementfunktion. Eine attraktive Vergütung inklusive Sonderleistungen nach dem Tarifvertrag NRW.
Projektmanager IT und Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Elevator
TK Elevator ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sei es in spezialisierten oder Managementfunktionen, fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Die attraktive Vergütung und die zusätzlichen Leistungen nach dem Tarifvertrag NRW machen TK Elevator zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der IT- und Vertriebsbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager IT und Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TK Elevator im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager IT und Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektmanager IT und Vertrieb passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Elevator vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Aufzugsbranche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du analytisches Denken und Projektmanagementfähigkeiten angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere wenn es darum geht, technische Lösungen und Anforderungen klar und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit internationalen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
