Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage unser Partnernetzwerk für den Vertrieb in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz.
- Unternehmen: TK Home Solutions – Experten für barrierefreies Wohnen mit einem starken Team von über 900 Kollegen weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
TK Home Solutions is the home mobility expert within TK Elevator (TKE).
We help people with reduced mobility to stay independent, safe, and confident in the place they love most: their own home.
Our stairlifts, platform lifts, and home elevators offer more than mobility – they bring freedom, dignity, and everyday comfort.
Every installation makes a meaningful difference for our customers and their families.
With more than 900 colleagues worldwide across development, production, sales, and service, we combine strong engineering expertise with genuine empathy.
We take pride in creating accessible living spaces that give people peace of mind.
As part of TKE’s global network of around 50,000 employees and over 1,000 locations, we benefit from leading vertical mobility technology and digital, AI driven innovation.
Since becoming independent from thyssenkrupp in 2020, TKE has continued to grow, generating €9.2billion in revenue in fiscal year 2024/2025.
If you’re looking for meaningful work in a growing environment, TK Home Solutions is a place where your impact truly matters.
Together, we move what matters most – people.
TKE – Move Beyond.
To strengthen our team, we are looking for a
Sales Manager (m/f/d) responsible for Southern Germany, Austria and Switzerland.
This role is fully focused on our reseller business.
You will be responsible for building, developing, and managing our partner network and driving sales exclusively through indirect channels.
You will report to the Regional Sales Manager Northern Europe, based in the UK.
Your responsibilities
- Develop and grow sales by managing and expanding existing business partners
- Identify, recruit, and onboard new business partners across the region
- Contribute to and implement strategic sales initiatives aligned with overall business goals
- Analyze market trends, customer needs, and performance to continuously improve sales strategies
- Build strong, long-term relationships with partners through regular visits and engagement
- Support partners by delivering training on products, services, and processes
- Present new products, ideas, and sales approaches to drive business development
- Forecast sales performance and monitor key KPIs
- Represent the company at industry events and exhibitions when required
- Travel regularly within the assigned territory (Southern Germany, Austria, Switzerland)
Your profile
- Experience in sales, business development or account management, ideally within a technical or manufacturing environment
- Proven ability to develop new business and grow existing partner relationships
- Solid understanding of sales processes, customer needs and market dynamics
- Strong communication and stakeholder management skills
- Structured and results-driven way of working with the ability to manage multiple priorities
- Hands-on mindset with a proactive and solution-oriented approach
- Fluent in German and English
- Based in Southern Germany (preferred) and willing to travel across the region
- A role with clear responsibility for regional sales development and partner management
- Opportunity to actively shape and expand our reseller network
- Permanent position under the IG Metall collective agreement with a 35-hour work week
- Attractive compensation package with monthly performance-related incentives
- Company car with private use
- Comprehensive social benefits including holiday and Christmas pay, 30 days of vacation, and an attractive company pension scheme
- Access to TKE group benefits such as Business Bike, Corporate Benefits, and more
- Structured onboarding and continuous training and development opportunities
Forget rigid hierarchies – we communicate with you on equal footing.
If you are enthusiastic, can identify with TK Home Solutions, and want to grow beyond yourself, let’s succeed together.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/f/d) - Southern Germany, Austria & Switzerland Arbeitgeber: thyssenkrupp Elevator
Die Tepper Aufzüge GmbH bietet Ihnen als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker für Aufzugsanlagen eine herausragende Arbeitsumgebung in Nordrhein-Westfalen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von modernster Ausstattung und einem starken Engagement für soziale Verantwortung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/f/d) - Southern Germany, Austria & Switzerland erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie thyssenkrupp Elevator treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an thyssenkrupp Elevator empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von thyssenkrupp Elevator dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei thyssenkrupp Elevator bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/f/d) - Southern Germany, Austria & Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei thyssenkrupp Elevator bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei thyssenkrupp Elevator erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Elevator vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!